（四）考試地點：詳見《準考證》。

    考試以閉卷方式進行，考試結(jié)束后由市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)職位數(shù)情況分教育類、衛(wèi)生類、其他類統(tǒng)一劃定總成績合格分數(shù)線和《公共基礎(chǔ)知識》或《教育基礎(chǔ)知識》或《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》合格分數(shù)線（代課人員專設(shè)崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育聘用制職員專設(shè)崗位不劃合格分數(shù)線），未達合格分數(shù)線者，不得 進入下一招聘程序。

    （五）成績公布：由人社部門統(tǒng)一張榜公布，并在貴港人事人才網(wǎng)（www.ggrsrc.com)

    （六）命題?？荚囋囶}由市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導小組辦公室委托有關(guān)部門命制。命題采取入闈方式進行管理。

    五、免考試的范圍及條件

     在招聘計劃中，單列招聘取得碩士研究生以上學歷學位的人員，可免考試，直接進入考核招聘程序。

    六、面試

   （一）教育系統(tǒng)教師（教練）崗位采用說課方式；衛(wèi)生系統(tǒng)招聘崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試試題分醫(yī)學類、公共衛(wèi)生類、護理類、其他類分別命題；其他系統(tǒng)招聘崗位原則上采用結(jié)構(gòu)化面試方式，如采用其他面試方式的必須報市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導小組辦公室同意，并在貴港人事人才網(wǎng)上公告。面試分值滿分 100分。

    （二）面試人員的確定。根據(jù)筆試面試成績按招聘崗位由高分到低分按1：3的比例確定進入面試人選；個別崗位達不到面試比例，又確實需要補充人員的，必須經(jīng)用人單位的主管部門同意，報同級黨委組織部門、政府人社行政部門核準后，才能進入面試程序。

    已確定參加面試人員由用人單位和主管部門公布，面試時間、地點及相關(guān)事宜由用人單位通知參加面試人員。

    （三）面試的組織實施。各縣市區(qū)的面試工作由縣市區(qū)組織人社部門和用人單位主管部門共同組織實施；市直事業(yè)單位的面試工作在組織人社部門統(tǒng)一領(lǐng)導下，由主管部門負責組織實施。制定的面試工作方案，須報黨委組織部門、政府人社行政部門審核同意后方可組織實施。同級組織人社紀檢監(jiān)察部門進行指導監(jiān)督。面試分值 滿分為100分。面試60分為合格，未達60分者不能進入考核程序。

    面試考官（含主考官）7人?？脊儆尚姓藛T擔任的，必須是副科級以上領(lǐng)導；由專業(yè)技術(shù)人員擔任的，必須是取得中級以上專業(yè)技術(shù)資格的人員。主考官由用人單位或主管部門領(lǐng)導擔任，其余6名考官由用人單位和主管部門考官及其他單位考官組成，其中其他單位的考官不得少于1/2。（考官從考官庫中隨機抽?。?/p>

    （四）面試實行驗證和抽簽制度。凡進入面試的考生須攜帶身份證、準考證原件驗證進入候考室，按編組抽簽確定面試順序。

    （五）面試成績在面試結(jié)束核準后當天宣布或張榜公布。

    七、考核

   （一）除考核招聘免考試直接進入考核人員外，其余人員，根據(jù)分數(shù)合格人員總成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定考核人選，報同級黨委組織部 門或政府人社行政部門核準后，在用人單位和主管部門內(nèi)公布。考核工作由主管部門和用人單位具體組織實施，考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)核。考核應(yīng)成立考核工作小組，每組應(yīng)有2名以上成員，考核后寫出考核材料。

    （二）各用人單位考核工作結(jié)束后，經(jīng)用人單位或主管部門領(lǐng)導班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位計劃數(shù)1：1確定體檢人選并經(jīng)同級黨委組織部門或政府人社行政部門核準后，在用人單位和主管部門內(nèi)公布。

    八、體檢

   （一）市直事業(yè)單位的考生由組織人社部門組織到具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。各縣市區(qū)所屬事業(yè)單位的考生由縣市區(qū)組織人社部門組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。 ）和貴港黨建網(wǎng)（www.ggdj.com.cn）上公布。張榜地點：報考市直事業(yè)單位的在市人社部門公布，報考縣市區(qū)事業(yè)單位的在各縣市區(qū)人社部門公布。

    （二）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)新規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。各縣市區(qū)要高度重視體檢工作，對體檢合格的考生名單要進行公布?？忌鷮w檢鑒定不合格有異議的可書面申請復(fù)查，由組織體檢的部門組織申請復(fù)查人員到符合規(guī)定條件的醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。

    九、加分

   （一）代課人員報考專設(shè)崗位加分辦法，按貴政辦[2008]42號文件精神執(zhí)行。

    （二）西部志愿者、農(nóng)村教師特設(shè)崗位計劃人員、“大學生村官”、“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生任職（服務(wù)期）滿1年以上和報考招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育聘用制職員專 設(shè)崗位現(xiàn)擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生服務(wù)所所長滿1年以上且年度考核稱職以上的加5分。（報名時須提供縣級以上組織人社教育計劃生育等相關(guān)部門的書面證明或協(xié)議書）

    加分計入總成績。加分依據(jù)材料必須在報名時提供原件和復(fù)印件，報名結(jié)束后提供的無效。