十、公示和聘用
（一）用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)同級(jí)組織人社部門(mén)備案后，進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)果不 影響聘用的，用人單位報(bào)有關(guān)部門(mén)，依據(jù)年度招聘計(jì)劃核準(zhǔn)。市直事業(yè)單位聘用人員和縣市區(qū)事業(yè)單位聘用人員報(bào)有關(guān)審批機(jī)構(gòu)審批后，辦理入編、聘用等手續(xù)?？h市區(qū)事業(yè)單位聘用人員審批表必須經(jīng)市級(jí)人社部門(mén)備案。
（二）因考核、體檢等出現(xiàn)不合格人員時(shí)，從報(bào)考同一崗位符合條件的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（三）同一招聘崗位出現(xiàn)筆試加面試總成績(jī)并列，先按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育基礎(chǔ)知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高分者進(jìn)入下一招聘程序，若再出現(xiàn)成績(jī)并列的按面試成績(jī)高分者進(jìn)入下一招聘程序。
（四）已同意聘用，考生不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格?？杖睄徫徊辉龠M(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用合同由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋用人單位公章。聘用合同應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式，一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份存入個(gè)人檔案。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大中專畢業(yè)生 的，試用期最長(zhǎng)不能超過(guò)12個(gè)月。代課人員試用期最長(zhǎng)不能超過(guò)退休時(shí)間。聘用到代課人員專設(shè)崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育聘用制職員專設(shè)崗位的必須在該崗位至少任教或工作5年以上（距退休年齡不足5年的除外）。聘用合同必須符合國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。
（六）事業(yè)單位公開(kāi)招聘的初任人員，在聘期間，享受在編人員待遇，具體辦法按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；辭聘或解聘后，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考咨詢電話：中共貴港市委組織部干部一科 0775－4563090
貴港市人社局事業(yè)單位人事管理科 0775－2936866
監(jiān)督電話：貴港市人社局政策法規(guī)科 0775-2936805
貴港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一一年六月二日
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2011年貴港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表（市直） |
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2011年貴港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表（港北區(qū)衛(wèi)生、其它類） |
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2011年貴港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表（港南區(qū)衛(wèi)生、其它類） |
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2011年貴港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表（覃塘區(qū)衛(wèi)生、其它類） |
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2011年貴港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表（桂平市衛(wèi)生、其他類） |
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2011年貴港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表（平南縣衛(wèi)生、其它類） |
