五、報名方式及資格審查

　　(一)報名方式

　　報名工作由區(qū)招聘工作辦公室統(tǒng)一組織，采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

　　每名報考人員僅限報考一個單位的一個崗位。

　　報名收費為每人100元。按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關(guān)于鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》(黔黨發(fā)[2009]6號)中有關(guān)對應(yīng)屆高校特困畢業(yè)生免收報名費的規(guī)定，符合條件的報考人員可到所在學(xué)校學(xué)生資助機(jī)構(gòu)申請，由所在學(xué)?；?qū)W生資助機(jī)構(gòu)出具有關(guān)特困生的書面證明，經(jīng)報名現(xiàn)場確認(rèn)(過時不予辦理減免手續(xù))符合條件的免收報名費。免收報名費的人員名單向社會公示三天，若有不符合免收條件者，經(jīng)核實后須補(bǔ)交報名費。

　　(二)資格初審

　　資格初審由各招聘單位負(fù)責(zé)。報考人員須提交畢業(yè)證(2012年全日制應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)、招聘崗位所需其他條件的資格證、戶口簿、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)原件及復(fù)印件各1份;在職人員同時持單位同意報考的證明(中、小學(xué)教師須持縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明)和近期彩色同底免冠一寸照片3張。

　　六、考試

　　招聘崗位計劃與報名人數(shù)達(dá)到1：3的比例方能開考，達(dá)不到此比例的，將減少或取消該招聘崗位的計劃數(shù)。如減少招聘崗位計劃數(shù)后，仍達(dá)不到該比例的，取消該招聘崗位計劃。

　　考試按管理崗位(A類)、教師崗位(C類)兩個類別實行分類考試。

　　報考A類崗位的人員參加《綜合知識和能力測試》和面試。

　　報考C類崗位的人員參加《綜合知識和能力測試》和試教。

　　報考人員須參加《招聘簡章》規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　考生必須嚴(yán)格遵守相關(guān)考試《考場規(guī)則》的規(guī)定，違反者取消考試資格。

　　考生參加筆試、面試(試教)時，須在考前30分鐘入場。筆試開始考試30分鐘后，不得入場。

　　(一)《綜合知識與能力測試》

　　《綜合知識與能力測試》為閉卷考試?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》(含臨時身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試，持其他任何證件不得進(jìn)入考場?？荚嚂r需攜帶2B鉛筆和黑色簽字筆，詳見《準(zhǔn)考證》要求。

　　(二)面試

　　報考A類崗位的，根據(jù)《綜合知識和能力測試》成績，按招聘崗位計劃1∶3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。

　　(三)試教

　　報考C類崗位的，根據(jù)《綜合知識和能力測試》成績，按照招聘崗位計劃不低于1∶3，不高于1∶6的比例，從高分到低分依次確定參加試教人選。試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，試教成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能聘用。

　　(四)總成績計算

　　考生總成績按以下比例分類計算：

　　報考A類崗位的，總成績按《綜合知識和能力測試》成績占60%、面試成績占40%計算。

　　報考C類崗位的，總成績按《綜合知識和能力測試》成績占40%、試教成績占60%計算。

　　《綜合知識和能力測試》、面試(試教)成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(五)其他

　　如遇某崗位進(jìn)入面試(試教)環(huán)節(jié)末位考生考試成績并列的，同時參加面試(試教)。

　　如招聘崗位計劃數(shù)與進(jìn)入面試(試教)人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，是否進(jìn)行面試(試教)，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　因減少或取消招聘崗位計劃的，擬參加面試(試教)考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格同時取消。