五、體檢

　　成績(jī)公示結(jié)束后，根據(jù)各招考職位計(jì)劃招聘職位名額1:1的比例，按考生總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。體檢由習(xí)水縣公開招聘財(cái)政系統(tǒng)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》<2007年2月>)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者不列入考核對(duì)象，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院向考生直接收取。

　　六、考核(政審)

　　體檢合格人員確定為考核(政審)對(duì)象。由縣財(cái)政局對(duì)考核(政審)對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，寫出考核(政審)報(bào)告，并將考核(政審)結(jié)果告知被考核(政審)對(duì)象。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣公開招聘財(cái)政系統(tǒng)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的錄聘資格，按考生總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)參加體檢，體檢合格者列入考核(政審)：

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

　　2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

　　3、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;

　　4、報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的;

　　5、不符合報(bào)考職位的資格條件;

　　6、經(jīng)縣公開招聘財(cái)政系統(tǒng)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。

　　七、公示

　　根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢、考核結(jié)果，在考核(政審)結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，由縣公開招聘財(cái)政系統(tǒng)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核合格的考生，按考試總成績(jī)從高分到低分依次由擬聘用人員選定擬聘職位后，在習(xí)水縣政府網(wǎng)站等媒體公示7個(gè)工作日。

　　八、聘用審批

　　擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)縣公開招聘財(cái)政系統(tǒng)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報(bào)市人社局審批，完善聘用手續(xù)。

　　受聘人員實(shí)行試用期(1年)制。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　九、紀(jì)律

　　招考聘用工作接受縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。

　　在招考聘用工作中，始終堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)守紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序嚴(yán)格把關(guān)，不準(zhǔn)擅自改變已公布的職位條件，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

　　十、其他

　　本簡(jiǎn)章由習(xí)水縣公開招聘財(cái)政系統(tǒng)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：縣財(cái)政局 0852-2732628

　　縣人社局 0852-2525003

　　貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政與稅收學(xué)院 0851- 6913058

　　監(jiān)督電話：0852-2527441 (習(xí)水縣監(jiān)察局)

習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局

習(xí)水縣財(cái)政局

二○一二年五月四日