六、考試考核

　　在省內(nèi)外相關(guān)院校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，在所在學(xué)校進(jìn)行考試考核。在縣人社局報(bào)名的，考試考核時(shí)間及地點(diǎn)由縣考試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　考試考核采取面試測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行，面試測(cè)評(píng)由縣考試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員進(jìn)行考試考核?？荚嚳己藘?nèi)容：思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平及工作實(shí)績(jī)、邏輯思維及組織分析能力等。考試考核分?jǐn)?shù)為100分。

　　若遇應(yīng)聘人員考試考核分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的，另行安排時(shí)間測(cè)評(píng)。

　　七、體檢

　　按考試考核分?jǐn)?shù)從高分到低分以1:1的比例進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的，按考試考核分?jǐn)?shù)依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　截止到2012年7月20日未能提交學(xué)籍檔案及招考崗位所需學(xué)歷證書(shū)的，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格并依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

　　八、公示

　　根據(jù)考試考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，按人事管理權(quán)限確定擬聘用人員,并在正安政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣考試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。

　　九、聘用

　　㈠經(jīng)考試考核及體檢合格的人員一經(jīng)聘用后，三年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。

　?、嬲衅腹ぷ饔煽h考試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，擬聘用人員名單報(bào)縣考試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。

　?、缙赣萌藛T與用人單位簽訂聘用合同，試用期按照相關(guān)規(guī)定確定，試用期滿后，經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　㈣聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，并按考試考核分?jǐn)?shù)從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、公示并辦理聘用手續(xù)。㈤未盡事宜由縣考試考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，若遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)提請(qǐng)市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　整個(gè)招聘過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。

　　咨詢電話：0852-6421316

　　監(jiān)督電話：0852-6423996

正安縣2012年考試考核招聘事業(yè)單位工作人員一覽表.xls

　　正安縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二0一二年五月十四日