九、考察政審
招聘單位主管部門及招聘單位負責本單位擬聘用人員的考察政審工作。考察政審應當組成考察政審工作組，工作組由兩人以上組成?？疾煺徆ぷ鹘M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察政審對象， 在職考生考察政審內(nèi)容主要為遵紀守法及工作表現(xiàn);其它考生以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察政審不合格，由區(qū)公開招聘工作辦公室審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。
2、事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的人員。2010年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(guān)(單位)的工作人員。
3、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生及定向到貴陽市以外其他市(州、地)、縣(市、區(qū)、特區(qū))的應屆畢業(yè)生。
4、在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生。
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職、不合格的人員。
8、截止到2012年9月30日未能提交招聘崗位所需學歷、學位證書的人員。
9、不符合招聘崗位所需資格條件的人員。
10、在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員。
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
12、發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾病的。
13、經(jīng)區(qū)公開招聘工作領導小組研究后報市招聘工作辦公室確定不能聘用的其它情況。
考察政審出現(xiàn)考生自動放棄或不合格情況是否遞補，由區(qū)公開招聘工作辦公室研究確定。
十、公示及辦理聘用手續(xù)
(一)公示
經(jīng)《綜合知識與能力測試》、專業(yè)測試、面試(試教)、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由區(qū)公開招聘工作辦公室在“金陽新區(qū)招考報名系統(tǒng)”上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)、考試成績等。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示期滿原則上不再進行遞補工作。
(二)辦理聘用手續(xù)
按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期間無異議的，由區(qū)組織人事部辦理聘用手續(xù)，并將招聘結(jié)果報市人力資源和社會保障局備案。
被聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期滿不合格的，解除聘用，并報原鑒證機關(guān)備案。
十一、工作要求及注意事項
(一)紀律監(jiān)督
本次招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān)，嚴守招聘和考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。用人單位及主管部門組織的考試環(huán)節(jié)，必須要有紀檢、監(jiān)察人員對全過程進行監(jiān)督檢查。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
咨詢電話：(見《招聘崗位一覽表》)
監(jiān)督電話：
0851-4118925(金陽新區(qū)公開招聘工作辦公室)
0851-7981749(金陽新區(qū)紀工委監(jiān)察室)
(二)招聘各環(huán)節(jié)考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)在招聘過程中，區(qū)公開招聘工作辦公室發(fā)布的各項招聘信息(如減少或取消招聘崗位、考生成績等內(nèi)容)都將在“金陽新區(qū)招考報名系統(tǒng)”(http://www.jyzk.gov.cn)上進行公布，請考生密切注意。公布的各項招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負?？忌毐３滞ㄓ崟惩?，因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫车?，責任自負?/p>
(五)本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)公開招聘工作辦公室研究確定。
(六)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬金陽新區(qū)公開招聘工作辦公室，考生查詢《招聘簡章》請登陸“金陽新區(qū)招考報名系統(tǒng)”網(wǎng)站。
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金陽新區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表 |
金陽新區(qū)公開招聘工作辦公室
2012年6月10日
