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2012河南洛陽市直事業(yè)單位招聘54名人員公告
2012-06-15 10:54  洛陽人力資源 點擊:

  4、資格審查的具體時間、地點另行通知。

  請考生注意登陸,洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn"快速導(dǎo)航"欄目 "人力資源市場" 下的"最新動態(tài)"專欄),查看本次招錄的有關(guān)信息和通知。

  資格審查貫穿招錄工作全過程,不符合招錄條件或有弄虛作假行為者,一經(jīng)查實,取消錄用資格。

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  面試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

  1、面試人員的確定

  通過資格審查的考生,均進入面試。

  2、面試辦法:

  報考洛陽市疾控中心、市委黨校、市博物館的考生需進行專業(yè)面試,其他崗位(含洛陽市博物館崗位)面試均采取結(jié)構(gòu)化面試。

 ?。?)專業(yè)面試:

 ?、賵罂悸尻柺屑部刂行目忌M行專業(yè)技術(shù)面試:主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)知識的應(yīng)用能力,主要包括:綜合分析能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)技能應(yīng)用、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表五個方面。面試采取答辯形式進行,面試時間為15分鐘,要求考生在規(guī)定的時限內(nèi)完成。面試成績滿分為100分,低于70分者不予錄用。

 ?、趫罂际形h??忌M行微型課試講:試講采取在現(xiàn)行教材中(試講用教材見附件5)隨機抽課,準(zhǔn)備20分鐘,講一節(jié)與申報專業(yè)相一致的微型課(30分鐘以內(nèi))的方式進行,試講成績滿分為100分。試講成績低于70分者不予錄用。

  ③報考洛陽市博物館的考生加試專業(yè)面試:主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)理論知識,主要包括:綜合分析能力、專業(yè)理論知識、協(xié)調(diào)應(yīng)變?nèi)齻€方面。面試采取答辯形式進行,面試時間為15分鐘,要求考生在規(guī)定的時限內(nèi)完成。面試成績滿分為100分,低于70分者不予錄用。

  專業(yè)面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

  (2)結(jié)構(gòu)化面試:主要考察應(yīng)聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試滿分100分,低于70分者不予錄用。

  結(jié)構(gòu)化面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

  3、總成績的計算

  總成績=筆試總成績+面試成績+加試專業(yè)面試成績(報考博物館崗位)

  報考人員的筆試總成績、面試成績和總成績,將在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn"快速導(dǎo)航"欄目 "人力資源市場" 下的"最新動態(tài)"專欄)予以公布,請屆時登陸查看。

  總成績并列時,依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定擬錄用人選。

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