根據(jù)《湖南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于事業(yè)單位全面試行人員聘用制有關(guān)問題和意見的通知》、《中共長沙市委辦公廳長沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<長沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見>的通知》和《長沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的文件精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，市人力資源和社會(huì)保障局和長沙市科技局決定對直屬單位需補(bǔ)充的5名工作人員實(shí)行公開招聘，分別是：長沙生產(chǎn)力促進(jìn)中心招考電子工程師1名，長沙市技術(shù)評(píng)估論證中心招考農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目評(píng)估師1名，長沙市科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)管理員2名，文字綜合員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、單位簡介
長沙生產(chǎn)力促進(jìn)中心是長沙市科技局直屬正縣級(jí)事業(yè)單位，是國家級(jí)科技管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，主要職能為：圍繞促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，培育發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，提升中小企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力，開展科技企業(yè)創(chuàng)辦服務(wù)與資源支持、產(chǎn)學(xué)研金合作服務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)與檢測試驗(yàn)服務(wù)、科技創(chuàng)新與現(xiàn)代管理培訓(xùn)服務(wù)、工業(yè)分包與市場開拓服務(wù)、科技金融服務(wù)、科技項(xiàng)目監(jiān)理評(píng)測服務(wù)、技術(shù)咨詢服務(wù)、政府資助計(jì)劃咨詢指導(dǎo)服務(wù)等。中心發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，在科技支撐引領(lǐng)長沙經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中發(fā)揮了越來越重要的作用。中心按照多勞多得、績效優(yōu)先原則實(shí)行績效工資分配制度，有效地調(diào)動(dòng)了工作人員大膽創(chuàng)新和積極進(jìn)取的自覺性。
長沙市技術(shù)評(píng)估論證中心系中共長沙市委、市政府對全市科技計(jì)劃及其他重大投資項(xiàng)目開展專家評(píng)估論證的直屬咨詢機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)由長沙市科學(xué)技術(shù)局指導(dǎo)。中心為開放型的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，為政府、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體提供客觀、公正、科學(xué)的技術(shù)評(píng)估、企業(yè)診斷、項(xiàng)目投資咨詢等服務(wù)，為長沙市的科技評(píng)估事業(yè)出謀劃策。中心以龐大的專家?guī)旌涂茖W(xué)的評(píng)估方法及手段為支撐，堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正、科學(xué)的評(píng)估原則，按照“小實(shí)體、大網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)化”的模式運(yùn)作。中心成立于 1997年，至今已完成近萬個(gè)各類項(xiàng)目的評(píng)估論證工作，并開展了企業(yè)戰(zhàn)略研究、企業(yè)診斷、投融資、資產(chǎn)評(píng)估及軟課題研究等其他咨詢服務(wù)工作，中心的各項(xiàng)工作受到了政府、企業(yè)和社會(huì)各界的一致好評(píng)。
長沙市科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心系副縣級(jí)全額撥款事業(yè)單位，主要職能：負(fù)責(zé)本地區(qū)科技創(chuàng)新信息資源的采集、整理、篩選和發(fā)布;建設(shè)長沙科技網(wǎng)和長沙科技成果轉(zhuǎn)化網(wǎng);組織跨地區(qū)高等院校、科研院所與本地區(qū)企業(yè)的科技協(xié)作與交流;組織產(chǎn)學(xué)研有關(guān)人員舉辦科技成果展示交易會(huì)，以項(xiàng)目推介會(huì)、專題研討會(huì)、金企聯(lián)誼會(huì)等形式構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研金的對接平臺(tái);開展科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的受理、評(píng)審、認(rèn)定、推薦和發(fā)布工作;為科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目提供政策服務(wù);組織科技政策的宣傳和培訓(xùn)，同時(shí)開展調(diào)研，為科技政策的制訂、修訂提供依據(jù);受市科技局委托開展科技計(jì)劃項(xiàng)目的受理工作。
二、招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。
三、人員管理辦法
一經(jīng)正式錄用，列入事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制和人事代理制。其崗位等級(jí)待參加單位競聘后確定。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
3、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正;
4、專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;有一定的組織管理經(jīng)驗(yàn)和能力;
5、符合招考崗位所需具體資格條件。
