3、每名報考者只能報考一個崗位。每個崗位聘用計劃數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1：3，報名后達不到開考比例的崗位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意報市人社局審批后，相應(yīng)調(diào)整招聘計劃。

    五、考試方式

    1、采取筆試考試方式（縣住建局建筑設(shè)計院技術(shù)員崗位除外）：筆試科目一門，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括政治（含時政）、法律、經(jīng)濟、公文、人文、國情、寫作、公共管理、職業(yè)道德等方面。答題時限150分鐘，成績按百分制計。根據(jù)筆試成績分崗位按高分到低分等額確定體檢對象，當確定最后一個名額時，如果應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績分數(shù)相同的情況，則加考面試，面試成績高者排名在前。

    2、縣住建局建筑設(shè)計院技術(shù)員崗位采取筆試與實際操作能力測試相結(jié)合考試方式。首先參加全縣事業(yè)單位公開招聘筆試考試，然后參加實際操作能力測試（實際操作能力測試細則另行制定）。實際操作能力測試成績按百分制計。應(yīng)聘人員總成績中筆試成績占60%、實際操作測試成績占40%，按總成績從高分到低分等額確定體檢對象，當應(yīng)聘人員總成績分數(shù)相同時，則筆試成績高者排名在前。

    3、筆試時間為2012年8月24日上午9：00-11：30。應(yīng)聘人員同時持準考證和有效《居民身份證》方能進入考場參加考試。

    4、筆試考點設(shè)在麻陽一中。

    5、實際操作能力測試時間及地點另行通知。

    6、本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦考前培訓(xùn)班。

    六、體檢考核

    1、體檢。由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分類分崗位，根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，統(tǒng)一在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。

    2、考核。對體檢合格人員進行考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審，凡有關(guān)材料主要信息不實，復(fù)審不合格 者，取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，除取消應(yīng)聘資格外，還將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

    3、體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。縣招聘辦按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績從高到低依次遞補，遞補不得超過兩次。

    七、聘用審批

    對經(jīng)考試、體檢、考核合格擬聘用的人員進行公示，時間7天。公示無異議的，按照事業(yè)單位招聘人員辦理有關(guān)進人進編手續(xù)。新聘人員均實行一年試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    八、紀律要求

    1、聘用單位負責人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

    2、嚴格工作程序，嚴格公開招聘紀律，公開招聘工作全程接受紀檢(監(jiān)察)部門和社會監(jiān)督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊，對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

    九、其他事項

    其他未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    網(wǎng)上查詢：“麻陽政府信息網(wǎng)”（ www.mayang.gov.cn）

    “麻陽人事網(wǎng)” （www.myrsj.cn）

    咨詢電話：0745-5824401（縣人力資源和社會保障局）

    監(jiān)督電話：0745-5822151（縣紀委、監(jiān)察局）

    附：《麻陽苗族自治縣2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表（一）、表（二）》

    麻陽苗族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作

    領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    二○一二年七月二十日