一、招聘原則
公開招聘堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要，主要招聘急需緊缺科目教師。
二、招聘名額
此次共招聘教師76名（具體崗位分布見附表）。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1、遵紀(jì)守法，無違法犯罪、違法生育等情況；
2、政治思想好，熱愛本職崗位，有良好的職業(yè)道德；
3、身心健康。
（二）具體條件
崗位具體條件見附表。
四、程序及辦法
（一）發(fā)布招聘信息（7月19日-8月1日）。采取發(fā)布網(wǎng)絡(luò)信息、張貼招聘簡(jiǎn)章等形式向社會(huì)公布。
(二)報(bào)名及資格初審（7月30日-8月1日）。報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件以及3張一寸免冠照片到人社局（原勞動(dòng)局）二樓大廳人事考試窗口報(bào)名。
(三)面試說課。說課時(shí)間為8月3日。報(bào)考漢壽一中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)物理、化學(xué)、生物專業(yè)，職業(yè)中專的電子電工、模具制造和財(cái)會(huì)等專業(yè)的應(yīng)聘人員，采取說課的方式進(jìn)行面試。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。若面試說課未完成招聘計(jì)劃時(shí)，由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究將剩余計(jì)劃名額調(diào)整到筆試科目進(jìn)行招聘。
(四)筆試。
1、2005級(jí)常德師范畢業(yè)生。筆試時(shí)間為8月7日。筆試內(nèi)容為初等教育專業(yè)知識(shí)。其中語文專業(yè)知識(shí)、教材教法占30分；數(shù)學(xué)專業(yè)知識(shí)、教材教法占30分；英語專業(yè)知識(shí)10分；心理學(xué)教育學(xué)專業(yè)知識(shí)占10分；信息技術(shù)專業(yè)知識(shí)占10分；藝術(shù)(含音、體、美專業(yè)知識(shí))占10分，總分為100分。說課時(shí)間為8月10日。
2、幼兒教育教師。筆試時(shí)間為8月14日。筆試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)知識(shí)和幼兒教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)。說課時(shí)間為8月17日。
3、中小學(xué)文化課教師。筆試時(shí)間為8月20日。小學(xué)階段科目筆試內(nèi)容為語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科專業(yè)知識(shí)綜合內(nèi)容，其中：初中學(xué)科知識(shí)占70%、高中學(xué)科知識(shí)占30%；初中階段學(xué)科筆試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)，其中高中學(xué)科知識(shí)占70%、初中學(xué)科知識(shí)占30%。說課時(shí)間8月25日。
4、中學(xué)音、體、美教師。筆試時(shí)間為8月22日。體育科目技能占50%、理論(以教材為準(zhǔn))占50%(其中初中占70%，高中占30%)；音樂科目主專業(yè)(包含聲樂、器樂)占60%、視唱樂理占40%；美術(shù)科目素描占70%、美術(shù)理論鑒賞占30%。音樂、體育和美術(shù)專業(yè)知識(shí)考試采取筆試和現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試的方式進(jìn)行。說課時(shí)間8月25日。
5、計(jì)分規(guī)則。所有學(xué)科筆試考試成績(jī)總分為100分，均按60%計(jì)入綜合總成績(jī)。筆試成績(jī)揭曉后，按聘用人數(shù)1︰2的比例確定說課對(duì)象。說課成績(jī)總分為100分，按40%計(jì)入綜合總成績(jī)。面試、筆試、說課地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢（8月28日）。按照總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象
（六）資格終審及考察（8月29日）。體檢合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格終審及考察。
（七）公示（8月30日-9月10日）。資格終審及考察合格后，對(duì)擬聘用名單進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
五、其他規(guī)定及說明
1、報(bào)名咨詢電話：286230028581812858606。
2、筆試科目招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1︰3的開考比例時(shí)，則按有關(guān)程序請(qǐng)示上級(jí)主管部門后確定。
3、筆試后如某一科目說課人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1：2的，按照比例核減聘用人數(shù)。
4、如因資格終審不合格或不服從分配等情況造成缺額，按照分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。
5、總成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分確定聘用人員。
漢壽縣人社局漢壽縣教育局
二〇一二年七月十九日
