三、報名
(一)報名時間、方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：江蘇省人事考試網(wǎng)(http://www.jsrsks.com.cn/)。
1、報名、照片上傳時間：2012年4月20日09:00-4月26日16:00;
2、資格初審時間：2012年4月20日09:00-4月27日12:00;
3、繳費確認時間：2012年4月20日09:00-4月27日17:00。
(二)網(wǎng)上確認
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。4月26日下午提交報名信息的，應(yīng)及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
(2)通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費確認，在參加考試后，于2012年5月21日-22日憑相關(guān)單位出具的證明到省人事考試中心(中山北路49號機械大廈)辦理減免考務(wù)費手續(xù)，退還報名費。
(3)通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
(4)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
(三)網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員須在5月16-18日到江蘇省人事考試網(wǎng)下載、打印準考證。
打印準考證中如有問題，請直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：025-83236085
(四)報名注意事項
1、應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2、各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3或1：5(具體比例見招聘崗位表)，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2012年4月28日9：00-16：00到江蘇省人事考試網(wǎng)補報其他符合條件的崗位。
3、每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名與考場使用的身份證必須一致。
4、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、招聘辦法
(一)考試方式
考試采取筆試和面試(專業(yè)測試、技能操作)相結(jié)合的辦法進行。
筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織。面試(專業(yè)測試、技能操作)由招聘部門(單位)組織。
(二)統(tǒng)一筆試
1、科目
管理崗位的筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》;通用類專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目為《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》;工勤技能崗位的筆試科目為：《綜合知識》。參加本次統(tǒng)一公開招聘的非通用類(即崗位表中的“其他類”)專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》。
考試范圍見《江蘇省2012年上半年省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
2、筆試時間
2012年5月19日?？忌鷳?yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間和地點參加筆試。
《綜合知識與能力素質(zhì)》考試時間為：9：00-11：30;
《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》考試時間為9：00-11：30;
《綜合知識》考試時間為9：00-10：30。
3、筆試成績將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇省人事考試網(wǎng)公布，考生可憑身份證號和準考證號查詢。
(三)面試(專業(yè)測試、技能操作)
1、統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源社會保障廳研究確定各類崗位的最低合格分數(shù)線，并在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在1：3的比例范圍內(nèi)確定參加招聘部門(單位)組織的面試(專業(yè)測試、技能操作)人選。
2、招聘部門(單位)須在面試(專業(yè)測試、技能操作)前對參加面試(專業(yè)測試、技能操作)的人選進行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單將在江蘇人力資源社會保障網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的，取消測試資格，并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試(專業(yè)測試、技能操作)人選。
3、招聘部門(單位)組織面試的，面試成績不設(shè)合格線，面試成績由主評委當(dāng)場通知考生。
(四)總成績計算方法
統(tǒng)一筆試成績、招聘部門(單位)的面試(專業(yè)測試、技能操作)成績均按50%計算。采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。
