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2012年連云港市事業(yè)單位招聘工作人員公告
2012-04-11 11:10  華圖網(wǎng)校 點(diǎn)擊:

  根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))文件精神,因工作需要,市國(guó)土局、市民政局、市建設(shè)局、市體育局等20家主管部門(mén)下屬34家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員84名。以上招聘人員,均納入事業(yè)編制管理,享受事業(yè)單位工資福利待遇?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、各單位招聘崗位、人數(shù)及條件、筆試范圍及結(jié)構(gòu)請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《連云港市2012年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》、《江蘇省2012年上半年省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目考試大綱》(請(qǐng)見(jiàn)附件)

  二、報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):4月20日—4月22日,在招聘單位或其主管部門(mén)報(bào)名(具體地址見(jiàn)各單位公告)。

  2、報(bào)名費(fèi):收取筆試費(fèi)100元/人,對(duì)按規(guī)定參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生,免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí),享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

  3、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,核減招聘崗位數(shù),直至不予開(kāi)考。

  三、考試

  1、筆試

  筆試采用百分制。

  筆試時(shí)間:2012年5月19日(星期六)上午9:00-11:30。

  筆試范圍:詳見(jiàn)《連云港市2012年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》

  筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  2、加試

  連云港市體育場(chǎng)、市機(jī)關(guān)幼兒園與市機(jī)關(guān)第二幼兒園、連云港仲裁委員會(huì)秘書(shū)處公開(kāi)招聘有加試要求,詳情請(qǐng)見(jiàn)各單位公告。

  3、面試

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。

  面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)提供的材料請(qǐng)見(jiàn)各招聘單位公告。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  面試采用百分制,招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3的不設(shè)合格線;不足1:3的,合格線為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,當(dāng)場(chǎng)通知考生。

  面試時(shí)間另行通知。

  4、成績(jī)公布

  筆試成績(jī)由市人社局統(tǒng)一公布,考生憑準(zhǔn)考證號(hào)或身份證號(hào)在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://www.jslyg.lss.gov.cn)-事業(yè)單位人事管理網(wǎng)中查詢(xún)筆試成績(jī)。加試成績(jī)由各單位自行公布。

  5、面試人選公布時(shí)間及公布方式

  面試人選公布時(shí)間:參加面試的人員名單、考試成績(jī)及排名于筆試、加試成績(jī)公布后5個(gè)工作日內(nèi)公布。

  面試人選公布地點(diǎn):在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jslyg.lss.gov.cn)和招聘單位或其主管部門(mén)的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

  四、體檢和考核

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員,予以公示。

  五、公示

  擬聘用人員名單在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  六、舉報(bào)投訴電話(huà)

  公示期間,對(duì)擬聘人員名單有異議的,可以向考試組織單位、公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)提出,受理單位應(yīng)及時(shí)處理。

  1、連云港市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)投訴電話(huà):0518-85682528(監(jiān)察室)、85812083(事業(yè)單位人事管理處);

  2、連云港廣播電視大學(xué)舉報(bào)投訴電話(huà):0518-85803591;

  3、連云港廣播電視總臺(tái)舉報(bào)投訴電話(huà):0518-85452060;

  4、市國(guó)土資源局舉報(bào)投訴電話(huà):0518-85509345;

  5、市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局舉報(bào)投訴電話(huà):0518-85801613;

  6、市計(jì)生委舉報(bào)投訴電話(huà):0518-85419701;

  7、市林業(yè)局舉報(bào)投訴電話(huà):0518-85509077;

  8、市民政局舉報(bào)投訴電話(huà):0518-85573880、85573819;

  9、市農(nóng)機(jī)局舉報(bào)投訴電話(huà):0518-85820052;

  10、市農(nóng)開(kāi)局舉報(bào)投訴電話(huà):0518-85510221、85680953;

  11、市交通運(yùn)輸局舉報(bào)投訴電話(huà):0518-85817226、85817251;

  12、市體育局舉報(bào)投訴電話(huà):0518-5817893;

  13、市文廣新局舉報(bào)投訴電話(huà):0518-85681857;

  14、市住房局舉報(bào)投訴電話(huà):0518-85529606;

  15、連云港仲裁委員會(huì)舉報(bào)投訴電話(huà):0518-85825202;

  16、市人社局舉報(bào)投訴電話(huà):0518-85851631、85682528;

  17、市城鄉(xiāng)建設(shè)局舉報(bào)投訴電話(huà):0518-85805562;

  18、市水利局舉報(bào)投訴電話(huà):0518-85527612、85503737;

  19、市云臺(tái)山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)舉報(bào)投訴電話(huà): 0518-85726618(黨群工作部)、85726312(監(jiān)察室);

  20、連云港公證處舉報(bào)投訴電話(huà):0518-85318053。

  21、市地震局舉報(bào)投訴電話(huà):05188-85803393

  七、聘用辦法

  事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月,最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。首次就業(yè)的畢業(yè)生仍執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的見(jiàn)習(xí)期。試用期和見(jiàn)習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

  八、詳情請(qǐng)參照以下各單位招聘公告

  1、連云港市2012年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表
  2、江蘇省2012年上半年省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目考試大綱
  3、連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名花名冊(cè)--單位填寫(xiě)
  4、事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表--個(gè)人填寫(xiě)

  二〇一二年四月十日

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