三、公開招聘程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為2011年12月13日至12月15日(上午9:30-11:30，下午2:00-5:00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：青云譜區(qū)區(qū)政府東大廳(廣州路268號(hào))。

　　2、資格審查

　　資格審查工作由青云譜區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同南昌市青云譜區(qū)人民法院組織實(shí)施。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應(yīng)聘資格。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、駕駛證和相關(guān)資格證明等正式有效證件(原件及復(fù)印件各一份)和近期同底免冠1寸照片6張，填寫報(bào)名表一張(報(bào)名表在附件中下載)。報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　4、報(bào)名費(fèi)用：60元/人,如其父母屬于城市低保戶、殘疾人、農(nóng)村特困戶的，可憑低保證、殘疾證、特困證明免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

　　(二)考試

　　1、報(bào)名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)比例不低于2：1方可開考，如達(dá)不到開考比例，則核減招聘崗位數(shù)。

　　2、考試包括崗位技能測(cè)試和筆試兩部分，兩部分成績(jī)均實(shí)行百分制?？偝煽?jī)計(jì)算：崗位技能測(cè)試成績(jī)×70%+筆試成績(jī)×30%=總成績(jī)。加權(quán)后的考試總成績(jī)統(tǒng)一保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位按四舍五入法處理。

　　3、崗位技能測(cè)試

　　崗位技能測(cè)試時(shí)間：12月18日上午十點(diǎn)

　　崗位技能測(cè)試地點(diǎn)：詳見技能測(cè)試準(zhǔn)考證

　　按技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分2：1(男性12名，女性4名)的比例確定筆試入闈人員，測(cè)試內(nèi)容為中文錄入。

　　(1)根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)和要求，對(duì)符合條件的報(bào)名者進(jìn)行中文速錄考試，使用“計(jì)算機(jī)”錄入(需要用“亞偉”錄入的，必須自帶亞偉機(jī)，且在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)告知青云譜區(qū)人民法院政治處，聯(lián)系人：胡佳雯，電話85201760)。

　　(2)按開考比例確定筆試入闈人員的考生中文速錄正確字?jǐn)?shù)需達(dá)到每分鐘150個(gè)漢字以上(基礎(chǔ)分為60分，每分鐘150個(gè)漢字以下不計(jì)分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)每增加15個(gè)正確字?jǐn)?shù)加0.2分，依此類推，滿分為100分);根據(jù)正確率從高分到低分按2：1確定入闈筆試人員。

　　(3)崗位技能測(cè)試成績(jī)按名次順序排列，可以并列，最后一名如遇名次并列則可以同時(shí)參加筆試。入闈人員成績(jī)帶入下階段。