五、確認(rèn)報(bào)名資格、筆試

　　報(bào)名資格審查結(jié)束后，報(bào)考人員可在報(bào)考信息提交成功2個(gè)工作日后，上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，按要求通過(guò)網(wǎng)上繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄，不能再報(bào)考其他職位。

　　《準(zhǔn)考證》打印時(shí)間另行公告，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)查詢網(wǎng)上。并按《準(zhǔn)考證》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，筆試由太原市人力資源和社會(huì)保障局和市國(guó)資委共同組織實(shí)施。

　　六、面試

　　面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局和市國(guó)資委共同組織實(shí)施。

　　七、體檢

　　對(duì)擬錄用人員在本市組織體檢，體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。

　　八、考察

　　對(duì)擬錄用人員由太原市國(guó)資委進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位、資格等信息進(jìn)行復(fù)核?？疾觳缓细竦娜藛T取消其擬錄用資格。

　　凡提供虛假資質(zhì)或有違法亂紀(jì)情節(jié)，一律取消其擬錄用資格。

　　九、擬錄用公示

　　對(duì)經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)及擬錄用人員在太原市人事考試網(wǎng)(http://www.typta.com.cn)、太原市國(guó)資委網(wǎng)站(http://www.tygzw.gov.cn)進(jìn)行公示。擬錄用人員名單公示時(shí)間為一周，接受社會(huì)監(jiān)督。反映問(wèn)題屬實(shí)，不符合招聘條件者，取消其擬錄用資格。

　　十、錄用

　　1、擬錄用人員報(bào)太原市人社局審批后，由太原市國(guó)資委下發(fā)《擬錄用通知書(shū)》，對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月。

　　2、試用期滿，太原市國(guó)資委對(duì)擬錄用人員進(jìn)行考核。對(duì)考核合格者，實(shí)行崗位合同管理，簽訂聘用合同。對(duì)經(jīng)考核確實(shí)不合格者，取消其錄用資格。

　　十一、監(jiān)督、咨詢部門及電話

　　市人社局事業(yè)單位人員管理處 0351-4030019

　　市人社局監(jiān)察室 0351-2020427

　　市國(guó)資委人事培訓(xùn)處 0351-2020318

　　市國(guó)資委監(jiān)察室 0351-4223913

　　二〇一二年五月十五日

　　2012年度太原市國(guó)資委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘