山西省農(nóng)村信用社是由山西省人民政府主管的地方性金融機構，有60多年的發(fā)展歷史，目前已經(jīng)成為全省經(jīng)濟社會特別是“三農(nóng)”發(fā)展不可替代的重要金融力量。近年來，在省委、省政府的堅強領導下，在監(jiān)管部門的有效監(jiān)管和社會各界的關心幫助下，在省聯(lián)社黨委、理事會的決策部署和帶領下，始終把推進發(fā)展作為第一要務，把防控風險作為第一責任，把班子隊伍建設作為第一核心，牢牢堅持“強服務、促轉(zhuǎn)型、謀跨越”工作思路，深入貫徹落實“三個轉(zhuǎn)變”指導思想，改革發(fā)展取得了顯著成績。截止2012年3月末，全省農(nóng)村信用社總資產(chǎn)6114.97億元，各項存款余額4168.61億元，各項貸款余額2593.18 億元，三項指標全部位居我省金融機構第一。

　　根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘員工2235名。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、報名的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中國共產(chǎn)黨的領導;

　　2.25周歲以下(即1987年1月1日以后出生)，全日制普通高等院校?？埔陨蠈W歷。碩士以上研究生(必須具備畢業(yè)證和學位證)或有2年以上工作經(jīng)歷的可適當放寬至28周歲(即1984年1月1日以后出生);

　　3.遵紀守法，無違規(guī)違法等不良記錄;

　　4.熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，責任心強，熟悉國家的經(jīng)濟、金融方針政策和相關財經(jīng)法律法規(guī);

　　5.品行端正，服務意識強，具有良好的職業(yè)操守和團隊精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

　　6.身體健康;

　　7.具有信用社崗位所需的專業(yè)或技能條件，符合招聘崗位要求的條件。

　　三、考試方式及成績計算

　　考試分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

　　筆試滿分為300分，其中：公共基礎160分，專業(yè)知識140分。時限為一場200分鐘。內(nèi)容為公共基礎和專業(yè)知識兩部分。詳見《山西省農(nóng)村信用社招聘工作人員考試復習大綱》(2012版，分為公共基礎、專業(yè)知識兩冊，以下簡稱《復習大綱》)。

　　面試成績?yōu)?00分。主要考察考生的綜合分析能力、應變能力、人際交往能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、心理挫折承受能力、團隊意識與精神、舉止儀表與教養(yǎng)、見識與駕馭潛質(zhì)等。