推薦課程：2012陜西事業(yè)單位筆試課程
各鎮(zhèn)人民政府，縣政府各部門及直屬機構(gòu)，縣屬各有關(guān)事業(yè)單位：
根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和市人社局批準我縣2012年度縣屬事業(yè)單位公開招聘人員指標，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)就2012年度公開考試、擇優(yōu)錄用縣屬事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜通知如下：
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（陜?nèi)税l(fā)[2006]10號）的規(guī)定和市人社局的要求，認真做好這次公開考試招聘事業(yè)單位工作人員工作，真正體現(xiàn)公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的選人原則，確保事業(yè)單位新進人員的素質(zhì)，促進我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)的改善和優(yōu)化，努力建設(shè)高素質(zhì)事業(yè)單位專業(yè)人員和管理人員隊伍。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了做好這次公開考試招聘工作，決定成立公開考試招聘縣屬事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責考試招聘的組織實施和領(lǐng)導(dǎo)?？h政府常務(wù)副縣長任組長，縣人社局局長任副組長，縣政府辦公室、縣編辦、縣人社局、縣監(jiān)察局、縣教育體育局的負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，人社局主管事業(yè)單位招聘工作的副局長擔任辦公室主任，監(jiān)察局、編辦和教育體育局分管局長擔任副主任。各招聘用人單位主管部門和用人單位密切配合，共同搞好這次公開考試招聘事業(yè)單位工作人員工作。
三、招聘名額及職位
此次事業(yè)單位公開考試招聘工作人員105名（含特崗教師招聘33名）。招聘職位見附件《2012年略陽縣事業(yè)單位公開考試招聘工作人員計劃表》、《2012年特崗教師招轉(zhuǎn)中小學(xué)教師計劃表》。
》》》》》全方位考前攻克，陜西事業(yè)單位行測+申論優(yōu)惠聯(lián)報
四、招聘對象
?。ㄒ唬┍究h招聘對象
?、俦究h高校本科以上和普通高校?？茖W(xué)歷，或普通中專畢業(yè)后又取得大專以上學(xué)歷者。②本縣醫(yī)學(xué)類具有高校大專以上學(xué)歷或取得執(zhí)業(yè)資格證書者。③本縣中小學(xué)特崗教師崗位上服務(wù)期滿三年且年度考核合格等次以上者。
?。ǘ┛h外招聘對象
?、贊h中市范圍服務(wù)期滿的大學(xué)生村官。②全省范圍符合播音及醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
學(xué)歷須國家教育行政部門認可，即畢業(yè)證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗證。
五、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2、遵紀守法，公道正派，品行端正，具有敬業(yè)愛崗的奉獻精神；
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力；
4、符合招聘崗位所需條件，年齡限制在35周歲以內(nèi)（1977年8月1日以后出生）；
5、身體健康；
6、對我縣長期急需的緊缺專業(yè)人才，其職位報考人數(shù)達不到報考比例要求的，經(jīng)用人單位及主管部門申請，縣人社局審核，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，方可在低于報考比例的要求下進行考試；
7、具有普通高等學(xué)校研究生學(xué)歷或國家高層次人才，可免考筆試、直接進入面試程序；
六、招聘的程序、步驟和日程
1、發(fā)布通知。通過縣政府公眾信息網(wǎng)等媒體向社會公布縣屬事業(yè)單位招聘工作人員《通知》；在縣城公共場所張貼《通知》。
2、報名時間及地點。定于2012年8月6日至10日統(tǒng)一在縣人才中心報名；每位報考者只能報考一個職位，職位在報名時確定，一經(jīng)確定不得變更。
3、報名要求。
?、鍒竺弑仨毷钦衅笇ο蟊救说浆F(xiàn)場拍攝照片；建立電子文檔。學(xué)生家長和其它人等均不得代替報名。
?、鎴竺唔毺峤灰韵伦C件（原件及復(fù)印件）：①本人身份證、戶口薄。②畢業(yè)證。③對招聘對象限定為普通高校的《就業(yè)報到證》。④報考職位要求的其它證件。⑤限定大學(xué)生村官報考的職位，須提供組織部門出具的服務(wù)期滿認定材料。⑥報考特崗教師招轉(zhuǎn)職位需提供教育部門出具的服務(wù)期滿認定材料。⑦報考醫(yī)學(xué)類職位的執(zhí)業(yè)資格證書由衛(wèi)生局審核提供認定材料。⑧報名者交考試費200元。
4、資格審查。由縣人才中心在報名時依據(jù)規(guī)定的范圍和條件對報考者進行初審，初審合格的于2012年8月23日-24日在縣人才中心領(lǐng)取《準考證》。最終的資格審查在辦理招聘手續(xù)時由人社局、監(jiān)察局對報考者個人檔案及報考時提供的相關(guān)證件審查，不符合報名資格條件者取消招聘資格。
5、考試時間?？荚嚂r間定于2012年8月25日，考試地點以《準考證》通知為準。按高考程序操作。事業(yè)單位招聘工作人員采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。筆試成績占50%,面試成績占50%.
