三、考試
?。ㄒ唬╅_考比例：實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1（特殊職位，經(jīng)縣人社局批準可放寬到2:1），達不到這一開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或者取消該職位的招聘人數(shù)。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容：根據(jù)川人社發(fā)〔2012〕145號文件規(guī)定，中小學(xué)教師職位（職位編碼為2012225001-2012225022）筆試科目是《教育公共基礎(chǔ)》，內(nèi)容詳見《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》。其他職位筆試科目是《綜合知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》?！毒C合知識》包括：時事、法律、管理、政治理論、公文寫作、職業(yè)道德、人文與科技、事業(yè)單位知識等內(nèi)容。本次所有考試科目均不指定專門用書。
2.筆試時間：2012年7月21日。
3.筆試地點：見《準考證》。
4.筆試成績公布：未折合加分的筆試成績將由市人事考試中心于7月27日9:00前在瀘州人事考試網(wǎng)采取點對點方式進行公布，考生可憑本人身份證和準考證查詢個人筆試成績。如對本人筆試成績有疑問需查分的，可于2012年7月 27日- 7月 29日登錄瀘州人事考試網(wǎng)申請查分，查分結(jié)果于2012年7月31日公布。
5. 筆試成績計算：《綜合知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》和《教育公共基礎(chǔ)》滿分均為100分。中小學(xué)教師職位的筆試成績=《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分；其他職位的筆試成績=《綜合知識》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+政策性加分。2012年8月6日前，古藺縣人社局在“古藺人事人才網(wǎng)”上公布加分后的筆試成績及排名。
6. 形不成競爭職位的筆試成績合格線：若某職位由于缺考、違紀等原因形不成競爭的，該職位考生筆試成績低于60分為不合格，不合格的不能參加面試。
?。ㄈ┵Y格審查
1.人員確定：根據(jù)筆試成績從高到低，按與招聘人數(shù)2:1的比例確定進入資格審查的人員（最后一名筆試成績并列的一并確定進入資格審查，實際參考人數(shù)小于招聘人數(shù)2倍的，所有參加筆試的考生都進入資格審查，但形不成競爭職位的考生筆試成績低于合格線的除外）。筆試中缺考或在考試中違規(guī)違紀被取消考試成績或考試資格的人員，不能確定參加資格審查。參加資格審查的人員名單在2012年8月 8日前通過古藺人事人才網(wǎng)公布，請考生注意關(guān)注。
2.審查時間：首次資格審查時間為8月10日上午8:30-11:30、下午14:00至17:30,因資格審查不合格或不按時參加資格審查的，由主管部門報經(jīng)縣人社局同意后依次等額遞補，每個職位只遞補一次。遞補參加資格審查的截止時間為8月13日上午11:30.
3.注意事項：考生在資格審查時須持本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件和職位要求的相關(guān)證件證明的原件及復(fù)印件，《報名信息表》2份。其中，幾類報考對象還須具備以下手續(xù)：
?。?）公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù)。
?。?）未滿最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，須由工作單位及組織部、人社局出具同意報考的手續(xù)。
（3）委培生、定向生須由原委培、定向單位及人社局出具同意報考的手續(xù)。
?。?）古藺縣內(nèi)的事業(yè)人員，須由所在單位主管部門及人社局出具同意報考的手續(xù)。
（四）面試
1.面試時間地點：資格審查合格的考生才可以參加面試，面試時間暫定在8月18日，具體時間地點見資格審查后領(lǐng)取的面試通知書。
2.形不成競爭職位的面試成績合格線：若某職位由于缺考、違紀等原因形不成競爭的，該職位考生面試成績低于80分為不合格，不合格的不能參加體檢，不能直接確定為聘用人員。
?。ㄎ澹┚C合成績
面試成績滿分為100分。綜合成績=筆試成績+面試成績。綜合成績在所有的面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布。
四、體檢及考核
（一）體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績從高到低，按照招聘職位數(shù)依次等額確定體檢對象（綜合成績并列的，按照筆試成績排序，筆試成績?nèi)匀徊⒘械模础毒C合知識》或《教育公共基礎(chǔ)》成績排序，所有成績都并列的，再次組織面試進行篩選）。未參加面試的人員及考試中違規(guī)違紀被取消面試成績或面試資格的人員，不能確定參加體檢。
?。ǘw檢組織及標準：體檢應(yīng)在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準根據(jù)招聘職位要求，參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》確定，同時要遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）的規(guī)定。
