六、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1、筆試考試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科卷面滿分100分。綜合知識(shí)考試大綱為《綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識(shí)>大綱》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分;《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試按招聘崗位分為教育專業(yè)技術(shù)崗位、醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位、護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位、其他崗位四種類型。考試內(nèi)容為：
(1)教育專業(yè)技術(shù)崗位：《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》;
(2)醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位(含安縣衛(wèi)生局醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位、安縣水務(wù)局醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位和安縣人口和計(jì)劃生育局醫(yī)務(wù)技術(shù)崗位)：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;
(3)護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位：《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》;
(4)其他崗位：公文寫作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
2、成績計(jì)算
(1)教育專業(yè)技術(shù)崗位、醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位(含安縣衛(wèi)生局醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位、安縣水務(wù)局醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位和安縣人口和計(jì)劃生育局醫(yī)務(wù)技術(shù)崗位)、護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位：筆試成績占總成績的50%(其中綜合知識(shí)筆試成績占總成績的20%，專業(yè)科目筆試成績占總成績的30%)，面試成績滿分為100分，占總成績的50%;即考試總成績=筆試折合成績(綜合知識(shí)成績×20%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績×30%)+面試成績×50%。
(2)其它崗位筆試成績占總成績的50%，面試成績滿分為100分占總成績的50%;即考試總成績=筆試折合成績(綜合知識(shí)成績×25%+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績×25%)+面試成績×50%。
(3)筆試時(shí)間為2012年8月25日(具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》)。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)原件到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時(shí)間參加考試的視為自動(dòng)放棄。
(4)筆試成績、筆試折合成績、職位排名和是否進(jìn)入面試資格復(fù)審的情況將于2012年9月14日在綿陽人事考試網(wǎng)(my.scpta.gov.cn)上公布。
(二)面試
根據(jù)考生的筆試總成績，按照招考職位聘用名額的3倍(特殊職位經(jīng)縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可放寬到2:1)，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由縣人力資源和社會(huì)保障局于2012年9月16日在綿陽人事考試網(wǎng)、安縣政務(wù)網(wǎng)和安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行通知，考生在接到通知后，應(yīng)攜帶《2012年8月綿陽市縣市區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》二份、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘單位要求的其它證書、手續(xù)，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知單，面試具體時(shí)間與地點(diǎn)詳見面試通知單。資格復(fù)審時(shí)以下幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：
1. 在職企事業(yè)單位工作人員和新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期(見習(xí)期)未滿參加本次招聘的，須出具所在單位組織人事部門同意其報(bào)考的手續(xù)。
2.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并按筆試成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。
