2013年下半年四川省德陽市公務員考試招錄229人公告
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【考試安排】
網(wǎng)絡報名時間:2013年9月20日至27日8:00
準考證打?。?013年10月28日至11月2日
筆試時間:2013年11月3日(星期日)
面試時間暫定為:2014年1月10日至13日
中共德陽市委組織部
德陽市人力資源和社會保障局
德陽市公務員局
關(guān)于2013年下半年德陽市公開考試錄用公務員的公告
根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》等規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,經(jīng)省公務員主管部門批準,我市決定面向社會公開考試錄用公務員(含參照公務員法管理的工作人員,下同)229名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在www.scpta.gov.cn網(wǎng)站發(fā)布):
一、招考對象及報考條件
(一)招考對象:2014年高校應屆畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。其中,2014年高校應屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得職位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書等證書,并憑證書辦理錄用手續(xù);其他人員必須在面試資格復審前取得職位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證書、學位證書等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不予錄用或不予進入下一步考錄環(huán)節(jié),責任由本人自負。
招考對象中“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員”,是指截至2013年9月20日(此次公務員招考報名第一日),報考人員累計在基層工作的時間已滿兩周年?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷,即具有在縣(市、區(qū))級及以下黨政機關(guān)(含參照公務員法管理單位)工作的經(jīng)歷,以及在各級國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟組織和社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。
招考對象中“服務基層項目人員”,是指截至2013年9月20日(此次公務員招考報名第一日),服務期滿、考核合格的在川參加“一村(社區(qū))一名大學生”計劃、“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”和“社工人才百人計劃”等五項目人員。
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1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法。
3.年齡在18-35周歲(1977年9月20日至1995年9月20日期間出生),應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(即1972年9月20日以后出生)。森林公安機關(guān)人民警察年齡在18-30周歲(應屆碩士、博士研究生可放寬到35周歲以下),年齡計算時間截止到2013年9月20日(本次公務員招考報名第一日)。
4.具有良好的品行。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
7.符合《中華人民共和國公務員法》第六十八條有關(guān)回避的規(guī)定。
8.符合法律法規(guī)及公務員主管部門規(guī)定的招錄職位所要求的其他資格條件。
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1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.在各級公務員招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員。
3.公務員被辭退未滿五年的。
4.試用期內(nèi)的公務員。
5.現(xiàn)役軍人。
6. 在讀的非2014年應屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學歷、學位證報考)。
7.具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
此外,下列人員也不得報考人民警察(森林公安民警):
1.受過治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;
4.配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親有被判處死刑或者正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的。
二、招收單位及名額
招考職位要求的具體對象、范圍、條件見《2013年下半年德陽市公開考試錄用公務員職位表》。
三、報名及資格初審
本次考試報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。網(wǎng)絡報名時間為2013年9月20日至27日8:00,報名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)(www.scpta.gov.cn)。資格審查工作由縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局負責。資格審查工作貫穿公招全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位要求情形的,均可取消其報考或錄用資格。
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