2014年四川瀘州市納溪區(qū)事業(yè)單位招聘公告

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　　因工作需要，瀘州市納溪區(qū)決定面向社會以直接考核招聘的方式招聘2名事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘范圍

　　符合招聘條件的在職人員和非在職人員。

　　二、招聘職位

　　具體招聘職位見附件1《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員職位需求表》。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)具備招聘職位要求的具體條件(詳見附件1《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員職位需求表》)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn);專業(yè)技術(shù)資格以人力資源和社會保障(人事)部門記載為準(zhǔn);年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，年齡和工作年限計(jì)算截止至2014 年7月31日，如“40周歲及以下”是指1973年7月31日以后出生。

　　(二)思想道德品質(zhì)好，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。

　　(三)具有招聘職位所需的知識和能力。

　　(四)身體健康，具備考核招聘職位要求的身體條件。

　　(五)有下列情形之一者不能參加考核招聘：

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.年度考核有不稱職(不合格)情況的;

　　5.未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、參公人員;

　　6.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　7.納溪區(qū)新進(jìn)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員服務(wù)期未滿的;

　　8.按照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的體檢標(biāo)準(zhǔn)(《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》)，不能在規(guī)定的時(shí)間完成所有體檢項(xiàng)目的;

　　9.所在單位、主管部門、組織人社部門不同意報(bào)考的;

　　10.其他不適宜招聘的。

　　四、招聘程序和方式

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2014年7月28日 (上午8:30-12:00，下午3:00-6:30)。資格審查合格后隨即發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：納溪區(qū)教育局會議室。地址：納溪區(qū)政府大院教育局;聯(lián)系人：羅杰;聯(lián)系電話：0830-4212407。

　　4.報(bào)名時(shí)所需材料：

　　(1) 本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、資格證書等職位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件。如是區(qū)外在職人員報(bào)考還需提供公務(wù)員登記表(參公登記表)或事業(yè)單位工作人員聘用期內(nèi)合同(復(fù)印件加蓋單位鮮章)。否則，資格審查不合格，不能參加考核招聘;

　　(2)《瀘州市納溪區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)一式一份;

　　(3)報(bào)考人員如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員的，需要提供本人所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明，區(qū)外人員還需所在縣區(qū)組織人社部門同意報(bào)考的證明;

　　(4)有工作(從業(yè))經(jīng)歷要求的，還需提供單位證明。

　　主管部門和用人單位共同負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。

　　(二)考試

　　本次直接考核招聘采取面試方式進(jìn)行，面試開考比例原則上不低于1:3，如遇未達(dá)到開考比例的職位，根據(jù)情況確定降低開考比例或調(diào)減或取消該職位?？己瞬扇×炕?jì)分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。考生需攜帶本人身份證和《準(zhǔn)考證》入場，未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)的，視為自動放棄。

　　(三) 考察

　　根據(jù)面試成績按照擬考核招聘職位數(shù)由高分到低分等額確定考察人選(最后一名面試成績并列的一并確定為考察人選)。面試成績低于80分的，由人社局與主管部門、用人單位共同研究，確定是否列為考察人選。

　　考察工作由各主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察。

　　(四) 體檢

　　考察合格人員確定為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

　　(五) 遞補(bǔ)：因考察、體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對象的，由人社局與用人單位、主管部門共同研究，確定是否遞補(bǔ)。