2014年廣州荔灣區(qū)政府城市更新改造工作辦公室招聘公告
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根據(jù)工作需要,廣州市荔灣區(qū)政府城市更新改造工作辦公室遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,招聘編外合同制工作人員10名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位和數(shù)量
招聘職位10個(gè),共10人。
二、招聘條件及崗位職責(zé) (一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
3.具有崗位所需的學(xué)歷條件、專業(yè)技術(shù)資格條件。
4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能勝任所應(yīng)聘崗位的工作。
5.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其報(bào)名申請。
(二)崗位資格條件
具體詳見附件1。
(三)崗位職責(zé)
具體詳見附件1。
三、崗位薪酬待遇
本次招聘人員的工資福利待遇,按照本單位薪酬制度執(zhí)行,按國家規(guī)定購買各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:2014年7月25日至2014年8月5日上午9:00—11:30,下午14:30—17:00;報(bào)名咨詢電話為020-81810073。
(二)報(bào)名地點(diǎn):廣州市荔灣區(qū)政府城市更新改造工作辦公室(廣州市荔灣區(qū)逢源路128號)九樓綜合科。
(三)報(bào)名要求及注意事項(xiàng):
1.每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)職位。
2.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《報(bào)名登記表》(詳見附件2),提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書、居民戶口簿、計(jì)劃生育服務(wù)證,以及本人近期正面免冠同底大一寸彩照3張。
3.報(bào)名人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
4.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
5.有下列情形之一的,不得報(bào)名:
(1)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的。
(3)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
(4)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
6.對報(bào)名者的資格條件進(jìn)行審核后,在廣州荔灣網(wǎng)公布通過資格審查人員名單,報(bào)名人數(shù)與擬招聘的職位數(shù)達(dá)2:1,該職位則進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
五、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試與面談形式同步進(jìn)行。其中結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為50分,占總成績50%;面談成績滿分為50分,占總成績50%。面試成績?nèi)「骺脊僭u分的平均值。
(一)時(shí)間:2014年8月12日。
(二)地點(diǎn):廣州市荔灣區(qū)政府城市更新改造工作辦公室(廣州市荔灣區(qū)逢源路128號)。
(三)在廣州荔灣網(wǎng)公布面試總成績,查詢電話:020-81810073。
六、組織考察
根據(jù)考試成績高低,按1:1的比例確定擬聘人選進(jìn)入組織考察。主要調(diào)查其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、身體狀況等情況。若組織考察不合格,則根據(jù)總成績高低順序依次遞補(bǔ)。
七、體檢
按事業(yè)單位公招人員體檢標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。對體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢合格的,進(jìn)入聘用環(huán)節(jié);若出現(xiàn)體檢不合格,將根據(jù)總成績高低順序依次遞補(bǔ)。
八、聘用
通過以上程序均合格的人員與我單位下屬事業(yè)單位荔灣區(qū)舊城改造項(xiàng)目中心簽定勞動合同。如在組織考察、組織研究、體檢等環(huán)節(jié)中不合格的,按面試成績依次遞補(bǔ)。
九、其他
公開招聘的編外工作人員實(shí)行試用期制度,聘用期一年,試用期1個(gè)月,試用期間工作人員按勞動合同的約定享受相關(guān)福利待遇。試用期滿,經(jīng)考核合格的,繼續(xù)聘用;經(jīng)考核被證明不合格的,不予聘用。
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