2014南昌南昌縣公安局交通管理大隊延續(xù)招聘交通協(xié)警員
江西備考交流QQ群:186502481
備考推薦:2014年江西省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班
一、招聘崗位及對象條件:
(一)崗位及要求
1、交通協(xié)警員52名(崗位代碼140301),要求公安學(xué)校、司法警官學(xué)校大專及以上畢業(yè)生或退伍軍人;
2、交通協(xié)警員1名(崗位代碼140302)要求計算機網(wǎng)絡(luò)類專業(yè)大專及以上畢業(yè)生;
3、交通協(xié)警員4名(崗位代碼140303)要求(道路)交通管理(工程)、交通工程、電子信息與自動化類專業(yè)大專及以上畢業(yè)生;
4、交通協(xié)警員2名(崗位代碼140304),要求會計審計類專業(yè)大專及以上畢業(yè)生,有會計從業(yè)資格證;
5、交通協(xié)警女隊員10名(崗位代碼140305),要求大專及以上畢業(yè)生或退伍軍人。
(二)招聘對象條件:
1、符合崗位要求;
2、崗位140301—140304要求為男性,年齡18—35周歲(1979年6月1日—1996年5月31日出生 ),身高1.68米以上、身體健康、五官端正、雙眼裸眼視力不低于4.8,無色盲、無重聽、無傳染性疾病;
3、崗位140305要求為女性,身高1.60—1.70米之間,年齡18—30周歲(1984年6月1日—1996年5月31日出生 ),身體健康、五官端正、雙眼裸眼視力不低于4.8,無色盲、無重聽、無傳染性疾病;
4、思想品德良好,無違法犯罪記錄。
5、凡被公安、城管、消防辭退人員不得報名。
二、報名時間地點及報名要求:
1、報名時間:自8月4日起正常工作日上班時間。
2、報名地點:南昌縣人力資源和社會保障局三樓干部科。
3、報名時須提供本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書或退伍證原件及復(fù)印件、無違法犯罪記錄證明,退伍士兵還需民政部門出具的證明,隨同《報名表》(網(wǎng)上下載)一式兩份一并提交進(jìn)行資格審查;同時準(zhǔn)備近期正面免冠一寸同底彩色照片3張。報名時繳納考務(wù)費30元。
三、招聘方式:
招聘采取面試(考查)方式,根據(jù)報名人數(shù)情況不定期進(jìn)行面試(考查),直到招滿為止(已報名成功的考生請隨時關(guān)注本網(wǎng)站的面試通知)。140302、140303、140304職位以考查為主;140301、140305職位以面試為主;
1、140302、140303職位協(xié)警依次根據(jù)報考者學(xué)歷高低(全日制統(tǒng)招畢業(yè)生優(yōu)于成人高等教育畢業(yè)生)、相關(guān)專業(yè)工作時間長短為優(yōu)先順序排名確定;140304職位協(xié)警依次根據(jù)報考者學(xué)歷高低(全日制統(tǒng)招畢業(yè)生優(yōu)于成人高等教育畢業(yè)生)、職業(yè)資格證獲取時間先后、相關(guān)專業(yè)工作時間長短為優(yōu)先順序排名確定;140301、140305職位協(xié)警采取面試方式,根據(jù)面試成績排名確定(面試成績未達(dá)60分的合格線不予聘用)。
2、根據(jù)各職位排名順序按招聘人數(shù)1:1確定入闈人員(末位并列依次按學(xué)歷高低、畢業(yè)時間或退伍時間先后順序排名)。
五、體檢、政審:
入圍人員參加體檢、政審,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考核政審,政審由南昌縣人力資源和社會保障局會同縣交通管理大隊共同進(jìn)行。體檢、政審不合格產(chǎn)生的空缺按排名依次遞補。
六、公示
公示時間不少于5個工作日。
七、聘用:
聘用人員實行編外合同制管理。政審合格擬錄用人員辦理試用期聘用手續(xù),試用期兩個月,試用期滿考核合格,聘用單位與應(yīng)聘者簽訂勞動合同并到南昌縣人力資源和社會保障局鑒證,合同期采取一年一聘(考核合格可續(xù)聘),試用期滿考核不合格的取消聘用。
八、待遇:
1、交通協(xié)警員由南昌縣公安局交通管理大隊進(jìn)行集中管理,配發(fā)統(tǒng)一的制式服裝。
2、交通協(xié)警員工資待遇為基本工資1537元(含“五險”個人繳交部分),崗位津貼120元,績效工資293元,加班補貼300元,工齡工資50—250元(工作滿一年以上工齡工資每年遞增50元直至250元止)。
3、單位為受聘人員繳納“五險”(指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險),其中單位負(fù)擔(dān)部分由縣政府財政解決,個人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。
發(fā)表評論