2014年天津市科技統(tǒng)計(jì)與發(fā)展研究中心招聘工作人員公告
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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定,為進(jìn)一步加強(qiáng)我市科技統(tǒng)計(jì)管理專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),提高我市科技統(tǒng)計(jì)工作水平,充實(shí)和完善人員結(jié)構(gòu),確保人員招聘工作公開、公平、公正,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況:
(一)招聘單位名稱:天津市科技統(tǒng)計(jì)與發(fā)展研究中心
(二)招聘單位地址:天津市和平區(qū)成都道116號(hào)2號(hào)樓309室
(三)招聘單位性質(zhì)及主要職能:天津市科技統(tǒng)計(jì)與發(fā)展研究中心成立于2003年6月,是我市專門從事科技統(tǒng)計(jì)工作及科技統(tǒng)計(jì)研究,并具有獨(dú)立法人資格的正處級(jí)全額財(cái)政撥款事業(yè)單位。該中心承擔(dān)市科委主要國(guó)家科技統(tǒng)計(jì)調(diào)查、天津市科技進(jìn)步統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)、天津市科技計(jì)劃項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)和公眾服務(wù)平臺(tái)建設(shè)與系統(tǒng)維護(hù)、天津市科技統(tǒng)計(jì)分析研究、以及《天津科技統(tǒng)計(jì)年鑒》、《天津科技統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)》、《天津市科技計(jì)劃項(xiàng)目年度報(bào)告》、《天津市科技進(jìn)步統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)報(bào)告》等科技統(tǒng)計(jì)年鑒、資料、報(bào)告的編輯制作工作。協(xié)助市科委承擔(dān)全市R&D/GDP規(guī)劃目標(biāo)和全國(guó)科技進(jìn)步統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)結(jié)果的跟蹤、分析、協(xié)調(diào)、措施制定等工作。
二、招聘崗位及數(shù)量
崗位名稱和人數(shù):本次招聘為專業(yè)技術(shù)崗位,公開招聘統(tǒng)計(jì)分析和軟件開發(fā)管理人員各1名。
(一)統(tǒng)計(jì)部統(tǒng)計(jì)分析工作人員主要職責(zé):
1、承擔(dān)相關(guān)科技統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作;
2、負(fù)責(zé)科技統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化處理;
3、對(duì)科技統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)開展分析;
4、組織開展科技統(tǒng)計(jì)知識(shí)培訓(xùn);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
(二)信息部軟件開發(fā)管理人員主要職責(zé):
1、組織天津市科技計(jì)劃項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)開發(fā)和運(yùn)維工作;
2、協(xié)助天津市科技計(jì)劃項(xiàng)目開展信息化管理;
3、組織開展天津市科技計(jì)劃項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)及分析;
4、組織天津市科技計(jì)劃年度執(zhí)行報(bào)告編輯制作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
三、招聘人員條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策;
2、遵守憲法和法律、法規(guī),品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛科技統(tǒng)計(jì)工作;
3、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
4、善于溝通表達(dá)、具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神,適應(yīng)高強(qiáng)度的工作;
5、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
四、招考程序和辦法
本次招聘由天津市科技統(tǒng)計(jì)與發(fā)展研究中心在市人社局和市科委的指導(dǎo)下組織實(shí)施,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1.本招聘公告于2014年7月28日至8月5日(7個(gè)工作日)在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。
2.報(bào)名時(shí)間:2014年8月11日至8月15日(5個(gè)工作日)?! ?.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》,以“應(yīng)聘崗位—姓名”的格式命名word文檔,發(fā)送至天津市科技統(tǒng)計(jì)與發(fā)展研究中心郵箱 (gaow@tstc.gov.cn)。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫登記表各項(xiàng)內(nèi)容,有疑問及時(shí)咨詢,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填寫內(nèi)容與本人實(shí)際情況不符,立即取消應(yīng)聘資格。
4.資格審核:通過簡(jiǎn)歷初審的應(yīng)聘人員,將收到電子郵件形式發(fā)送的《筆試通知單》,接到通知的考生務(wù)必于通知要求時(shí)間到統(tǒng)計(jì)中心,攜帶打印的筆試通知單及各類資格證明(身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、英語六級(jí)證書、職稱證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、其他有關(guān)證明材料),進(jìn)行資格復(fù)審。崗位招聘人數(shù)與通過審核人數(shù)之比高于1:3的比例時(shí)開考,達(dá)不到這一比例的,取消該崗位的招聘。
(二)考試
1.筆試
筆試內(nèi)容:
統(tǒng)計(jì)分析人員:科技統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)分析和科技計(jì)劃項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
軟件開發(fā)管理人員:管理信息系統(tǒng)開發(fā)、管理信息系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全、科技計(jì)劃項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
發(fā)表評(píng)論