2014年天津市電子信息高級(jí)技術(shù)學(xué)校事業(yè)單位招聘公告
天津備考交流QQ群:255194964
備考推薦:2014年天津市事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班
依據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))規(guī)定,為擴(kuò)充我校師資隊(duì)伍,提高教育教學(xué)水平,制定公開招聘工作方案如下。
一、招聘單位基本信息
1、單位名稱:天津市電子信息高級(jí)技術(shù)學(xué)校
2、單位地址:天津市海河教育園區(qū)雅深路6號(hào)
3、單位性質(zhì):財(cái)政全額撥款事業(yè)單位
4、主要職能:本校是專門開展電子、機(jī)械技術(shù)學(xué)歷教育及無(wú)線電、儀表學(xué)科中專學(xué)歷教育;開展電子、機(jī)械技術(shù)工人培訓(xùn)及相關(guān)技能培訓(xùn);開展技術(shù)開發(fā)、培訓(xùn)及相關(guān)社會(huì)服務(wù)的中等職業(yè)學(xué)校,屬主要以專業(yè)技術(shù)提供社會(huì)服務(wù)的公益服務(wù)事業(yè)單位,是天津市編委批準(zhǔn)注冊(cè)的獨(dú)立法人事業(yè)單位。
二、招聘計(jì)劃總數(shù):3人
三、招聘崗位及人員條件
1、基本條件:
(1)遵守我國(guó)憲法和法律,無(wú)刑事處罰記錄;
(2)具有良好的品行,無(wú)不良誠(chéng)信記錄;
(3)為人師表,有較強(qiáng)的與人溝通能力;
(4)30周歲以下,身體健康。
2、具體崗位及條件:
(1)加工中心實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位1人:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),加工中心專業(yè)技師及以上技能等級(jí)證書,具有從事實(shí)習(xí)指導(dǎo)教學(xué)和參加技能大賽的經(jīng)歷。
(2)電子商務(wù)教師崗位1人:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)。
(3)動(dòng)漫設(shè)計(jì)教師崗位1人:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,動(dòng)漫相關(guān)專業(yè),具有中級(jí)以上動(dòng)漫專業(yè)職業(yè)資格等級(jí)證書,具有參加技能大賽的經(jīng)歷。
四、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡(jiǎn)章,于2014年7月28日至8月6日(不少于7個(gè)工作日)在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布。
五、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2014年8月7日至8月15日
報(bào)名方式:以電子郵件形式投送個(gè)人簡(jiǎn)歷
郵件名稱:姓名-申報(bào)崗位-所學(xué)專業(yè)-畢業(yè)學(xué)校。
郵箱地址: dz40120192@126.com
2、資格審查時(shí)間:2014年8月21日
資格審查地點(diǎn):天津市海河教育園區(qū)雅深路6號(hào)綜合辦公室(輯志樓226房間)。
所需材料:攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、技能證書及其它證明個(gè)人能力的相關(guān)材料(原件及復(fù)印件)
聯(lián)系人:張常勝
學(xué)校經(jīng)過資格審查后,通知符合要求的人員參加考試(以預(yù)留電話為準(zhǔn)),招聘崗位人數(shù)與報(bào)名并通過資格審查的人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
六、考試與面試
1、考試
考試方式:筆試
考試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力
考試時(shí)間:另行通知
考試地點(diǎn):天津市海河教育園區(qū)雅深路6號(hào)
筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站上公布(http://www.tjdxgj.net/)
2、面試
按筆試成績(jī)由高到低排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
面試時(shí)間:另行通知
面試地點(diǎn):天津市海河教育園區(qū)雅深路6號(hào)
3、筆試、面試成績(jī)各占50%??偝煽?jī)達(dá)不到60分者不予錄用。
七、體檢、考察
1、考試、面試結(jié)束后,將成績(jī)由高到低進(jìn)行排序,按招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。(以應(yīng)聘人預(yù)留電話號(hào)碼為準(zhǔn),通知體檢聯(lián)系不到時(shí)本校有權(quán)放棄)
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
2、考察
體檢合格的應(yīng)聘人員由我校安排崗位適應(yīng)考察。具體考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用的,不予聘用。
發(fā)表評(píng)論