2014年浙江金華市公安局金東分局招聘特勤隊(duì)員公告

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　　為切實(shí)加強(qiáng)金東區(qū)應(yīng)急處突力量建設(shè)，確保金東社會(huì)治安穩(wěn)定。經(jīng)金東區(qū)委、區(qū)政府同意，面向社會(huì)公開招聘特勤隊(duì)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃：計(jì)劃招聘特勤隊(duì)員40名(限男性)。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)的，視情核減聘用計(jì)劃數(shù)。

　　二、招聘條件

　　(一)有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，熱心治安工作，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)的男青年;

　　(二)本次招聘對(duì)象年滿18周歲至30周歲(1983年6月30日至1996年6月30日期間出生);

　　(三)具有國家承認(rèn)的普通高中及以上學(xué)歷;

　　(四)身高要求在1.70米(含)以上，雙眼裸眼視力在4.8(含)以上，身體健康;身體明顯部位沒有紋身，隱蔽部位沒有特殊紋身圖案，隱蔽部位普通紋身面積不得大于5cm*5cm;

　　(五)武警特勤隊(duì)員、部隊(duì)退伍偵察兵、公安司法院校特警等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先錄取;

　　(六)曾受到過刑事處罰、治安處罰、司法拘留，或正因債務(wù)糾紛等被起訴的被告人、曾因違反規(guī)章制度被用人單位開除的人員不得報(bào)考。

　　三、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場報(bào)名。

　　1、報(bào)名時(shí)間 8月11日— 8月17日，每天8：30—18：00，報(bào)名截止時(shí)間為8月17日下午18：00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：金華市公安局金東分局巡防大隊(duì)一樓綜合中隊(duì)辦公室(金華市環(huán)城南路洪塢橋東)。

　　3、報(bào)名提供材料：

　　(1)身份證、戶口本、學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。退伍軍人需提供退役士兵證原件及復(fù)印件。在縣級(jí)以上的武術(shù)、散打、拳擊等格斗技能和田徑、游泳、自行車、鐵人三項(xiàng)類體育比賽中，獲得個(gè)人名次的人員需提供獲得名次的證書原件及復(fù)印件。

　　(2)各類加分項(xiàng)目獲獎(jiǎng)證書或證件的原件及復(fù)印件。

　　(3)近期免冠2寸照片2張。

　　(4)在職協(xié)輔警報(bào)名需提供所在單位同意報(bào)考材料。

　　(二)筆試。

　　筆試滿分100分，考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(三)體能測評(píng)。

　　滿分300分。測評(píng)項(xiàng)目為：引體向上、100米跑、1000米跑。三個(gè)項(xiàng)目中有一項(xiàng)成績達(dá)不到55分的，視為體能測評(píng)不合格，不合格者不列入面試、體檢、考察。(體能測評(píng)規(guī)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)附后)

　　(四)加分。

　　上高中(含高中)以后獲得省、地(市)、縣級(jí)以上田徑、游泳、自行車、鐵人三項(xiàng)類體育比賽或武術(shù)、散打、拳擊等格斗技能比賽前6名的個(gè)人分別加 6、4、2分;部隊(duì)服役期間獲得軍、師旅、團(tuán)級(jí)以上軍事技能比武前6名的個(gè)人分別加6、4、2分;因軍事技能業(yè)績突出在部隊(duì)立個(gè)人一、二、三等功的分別加 10、8、4分。普通退伍士兵加1分;武警特勤隊(duì)員、部隊(duì)偵察兵退伍和公安司法院校特警等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生加2分;反恐士兵和排爆專業(yè)人員加5分。具有A2 及以上駕照人員加5分。同一事項(xiàng)不重復(fù)加分，累計(jì)加分最高不超過10分。

　　(五)面試。

　　滿分10分。根據(jù)考生綜合成績(筆試成績×20% +三項(xiàng)體能測評(píng)成績之和/3×60%+加分項(xiàng)目)，從高分到低分按招聘名額1:2.5確定面試對(duì)象;測試通過人數(shù)不足的，以實(shí)際通過測試人數(shù)確定為面試對(duì)象，面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄。

　　(六)體檢。

　　根據(jù)考生的總成績(筆試成績×20% +三項(xiàng)體能測評(píng)成績之和/3×60%+加分項(xiàng)目+面試成績)，從高分到低分按招聘名額1:1.2確定體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部【2010】82號(hào))執(zhí)行。體檢人員中有不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

　　(七)政審。

　　在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1確定考察對(duì)象。政審考察按金華市公安局金東分局協(xié)輔警相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有政審考察不合格的，在體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)政審考察。

　　(八)聘用。

　　對(duì)政審合格人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與金華市金東保安服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、其它事項(xiàng)