2014年廣東珠海市香洲區(qū)社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)管理中心招聘公告

　　廣東備考交流QQ群:179235718

　　備考推薦：2014年廣東省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

　　一、應(yīng)聘人員基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　(二)愿意履行工作職責(zé)，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

　　(三)符合應(yīng)聘職位條件;

　　(四)無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄;

　　(五)身體健康。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　招聘單位職位名稱職位代碼招聘人數(shù)資格條件薪酬待遇職位簡介

　　香洲區(qū)社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)管理中心會計員111.年齡：35周歲以下(年齡的計算截至報名當(dāng)月底; 2.學(xué)歷：大學(xué)本科及以上; 3.專業(yè)：會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè); 4.其他：持有會計從業(yè)資格證書。每月應(yīng)發(fā)工資不低于3100元。履行社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)組織會計責(zé)任;負(fù)責(zé)社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)組織各項財務(wù)管理、會計核算、統(tǒng)計工作;協(xié)助做好財務(wù)公開工作，做好各項合同管理工作。

　　合 計1

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.方式：本人現(xiàn)場報名或他人代報名;

　　2.時間及地點(diǎn)：2014年8月5日(周二)至2014年8月11日(周一)，上午8：30—12：00，下午2：30—5：00; (周六下午及周日全天不接受報名)。香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心一樓大廳(地址：珠海市香洲區(qū)興華路5號(珠海市七中對面));

　　3.應(yīng)聘香洲區(qū)社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)管理中心公開招聘1名合同制職員所需資料：

　?、佟断阒迏^(qū)社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)管理中心公開招聘合同制職員報名表》(本人填寫并簽名);

　　②本人身份證、學(xué)歷證、會計從業(yè)資格證等原件及復(fù)印件各一份(原件審核后退還，復(fù)印件留存);

　?、鄞鷪竺男杼峁┐鷪竺呱矸葑C原件及復(fù)印件各一份(原件審核后退還，復(fù)印件留存);

　?、芰魧W(xué)回國人員報名的，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明等原件及復(fù)印件各一份(原件審核后退還，復(fù)印件留存);

　?、輵?yīng)聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張(1張貼在報名表，1張貼在準(zhǔn)考證)。

　　(二)資格審查

　　應(yīng)聘者經(jīng)現(xiàn)場資格審查，符合報考條件者，繳納考務(wù)費(fèi)50元后發(fā)放準(zhǔn)考證(家庭困難大學(xué)生及家庭困難失業(yè)人員憑相關(guān)證明免繳考務(wù)費(fèi))。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷形式統(tǒng)一進(jìn)行，側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)及職位所需知識等，滿分100分，占總成績的40%，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。依筆試成績高低順序，按招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶5的比例確定面試人員(面試人選筆試成績不得低于60分)，如面試人數(shù)達(dá)不到1:5的招考比例的，面試人選為筆試成績合格的實有人員。筆試成績及面試人員名單及有關(guān)事項在珠海市人才網(wǎng)公告欄公布。

　　筆試時間：2014年8月15日(周五)上午 9：00- 11：00

　　地址：香洲區(qū)人力資源中心

　　2、面試

　　面試側(cè)重了解應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。面試滿分100分。占總成績的60%，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　面試時間和地點(diǎn)見網(wǎng)上(珠海市人才網(wǎng))通知。

　　面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計算：成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(分?jǐn)?shù)均四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

　　設(shè)定招錄考試總成績?nèi)雵謹(jǐn)?shù)線為60分，低于入圍分?jǐn)?shù)線的不予招錄。依總成績高低順序，按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1∶1的比例，確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績有同分且超出招聘人數(shù)時，同分人員按面試成績的高低擇優(yōu)確定體檢人員。

　　面試成績、總成績和體檢有關(guān)事項在珠海市人才網(wǎng)公告欄公布。

　　(四)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績排名在面試成績合格者中依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　用人單位對應(yīng)聘者報考資格進(jìn)行復(fù)核，體檢合格人員須提供真實、有效的計劃生育證明和無犯罪記錄證明材料。復(fù)核報考資格和提交材料合格的，確定為擬聘人員;不合格的，取消應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績排名在面試成績合格者中依次等額遞補(bǔ)。擬聘人員名單在珠海市人才網(wǎng)公示3日。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。