2014年廣東中山市政協(xié)辦公室招聘機(jī)關(guān)雇員公告

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　　根據(jù)《中山市機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》、《中山市機(jī)關(guān)雇員招聘辦法》有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我辦決定面向社會(huì)公開招聘1名機(jī)關(guān)雇員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　為具有國家承認(rèn)大學(xué)以上學(xué)歷人員。報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料方可報(bào)考。國有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面證明。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　4、具有崗位所要求的資格條件(具體見附件1招聘雇員職位表);

　　5、無違反計(jì)劃生育政策;

　　6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的、正在接受有關(guān)部門審查處理或在處分期內(nèi)的人員，不得報(bào)名。

　　7、招聘崗位明確要求“具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷”的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作累計(jì)滿2年的經(jīng)歷。工作經(jīng)歷及年齡計(jì)算截止日期為招聘報(bào)名第一日。

　　二、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：中山市興中道1號(hào)政協(xié)大樓306室政工科。

　　(三)報(bào)名時(shí)間：2014年8月7日至13日，上午9：00—11：30，下午15：00—17：00。

　　(四)現(xiàn)場報(bào)名要求

　　1、現(xiàn)場報(bào)名

　　(1)報(bào)考人員持本人居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)，以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片3張(同版)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。可由他人代報(bào)名，委托他人報(bào)名的，需出具報(bào)考者的報(bào)名委托書、所需證明、證件及受委托人的身份證原件和復(fù)印件。

　　(2)符合報(bào)考條件人員填寫報(bào)名表(附件2)。報(bào)考者自行在網(wǎng)上下載并雙面打印一式兩份，隨其他報(bào)名資料一齊上報(bào)審核。

　　(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)考必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

　　2、報(bào)考人員要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人報(bào)考材料。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，并將情況通報(bào)相關(guān)部門。

　　(六)發(fā)放準(zhǔn)考證

　　經(jīng)報(bào)考資格初審符合條件的，由我辦政工科于筆試前2天通知考生到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。由于考生電話不暢通知不到或逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。準(zhǔn)考證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證，遺失不補(bǔ)。

　　三、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試。

　　1、筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，不指定考試用書。

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加考試者，取消考試資格。

　　3、筆試最低入圍分?jǐn)?shù)線由我辦根據(jù)考試實(shí)際情況劃定。低于入圍分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在考試結(jié)束后15日內(nèi)在中山市政協(xié)網(wǎng)站公布。

　　(二)面試。

　　1、面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試對(duì)象人數(shù)按招聘崗位擬雇用人數(shù)1：5的比例由我辦確定面試對(duì)象，筆試入圍分?jǐn)?shù)線人數(shù)少于1：5比例的，按筆試入圍人數(shù)確定面試對(duì)象，由市政協(xié)辦電話通知入圍面試對(duì)象。

　　3、面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成考試總成績?？荚嚳偝煽儩M分為100分，合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。對(duì)考試合格的考生，依總成績高低順序，按雇用崗位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考察人選。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績高低順序確定名次?？荚嚳偝煽?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在中山市政協(xié)網(wǎng)站公布。