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2014年廣東深圳市寶安區(qū)財(cái)政局雇員招聘公告

A+ A- 2014-08-13 13:44  |  深圳人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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  根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》(深人規(guī)〔2009〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)人力資源局核準(zhǔn),寶安區(qū)財(cái)政局(國(guó)資委)決定招聘1名輔助管理崗位普通雇員及3名專業(yè)技術(shù)崗位普通雇員,具體要求見(jiàn)《深圳市寶安區(qū)財(cái)政局(國(guó)資委)招聘普通雇員崗位表》(見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、應(yīng)聘人員條件及要求

  (一)基本條件

  1、符合《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的雇員招聘基本條件;

  2、符合《深圳市寶安區(qū)財(cái)政局(國(guó)資委)招聘普通雇員崗位表》(附件1)規(guī)定的資格條件;

  3、應(yīng)聘者須按照崗位要求對(duì)應(yīng)持有有效的《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》(A類(lèi)或B類(lèi))。

  (二)下列人員不得應(yīng)聘

  1、尚在黨紀(jì)處分期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未做出結(jié)論的人員;

  2、在招聘過(guò)程中有作弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

  3、其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

  二、報(bào)名及資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

  1、時(shí)間:2014年8月12日—8月15日,上午9:00至12:00,下午2:00—6:00;

  2、地點(diǎn):深圳市寶安區(qū)財(cái)政局206室,聯(lián)系電話:27757891。

  (二)資格審查

  報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。由寶安區(qū)財(cái)政局(國(guó)資委)審核報(bào)名人提供的材料,審查是否符合應(yīng)聘條件。報(bào)名資料由招聘單位留存。應(yīng)聘人須提交如下資料:

  1、《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘雇員報(bào)名表》(原件,附1寸正面免冠彩色照片一張,報(bào)名表見(jiàn)附件2);

  2、《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》(A類(lèi)或B類(lèi))

  3、身份證和戶口本(驗(yàn)原件,收復(fù)印件);

  4、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(驗(yàn)原件,收復(fù)印件);

  5、《計(jì)劃生育情況調(diào)查表》(空表見(jiàn)附件3);

  6、戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明(原件);

  7、證明應(yīng)聘人符合職位規(guī)定條件的其他材料;

  三、適崗能力測(cè)評(píng)

  (一)方式和內(nèi)容

  1、方式:采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試和面試成績(jī)各占50%,筆試和面試的綜合成績(jī)必須達(dá)到60分以上(含60分)。根據(jù)筆試成績(jī),按招考職位1:3的比例確定面試人選。

  2、時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

  (二)面試結(jié)果公布

  面試結(jié)束后,依考生綜合成績(jī)高低,成績(jī)第一名且成績(jī)不低于60分者確定為體檢人選,筆試面試結(jié)果和體檢人員名單將于面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在寶安區(qū)財(cái)政局網(wǎng)站公布。

  四、體檢

  體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由寶安區(qū)財(cái)政局(國(guó)資委)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  五、考察

  體檢合格的人員,由寶安區(qū)財(cái)政局(國(guó)資委)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,考察合格的確定為擬聘用人員。

  六、公示

  擬雇用人員名單將于考察結(jié)束2個(gè)工作日之后在寶安區(qū)財(cái)政局網(wǎng)站公布,公示時(shí)間為7天。

  七、聘用

  沒(méi)有投訴或有投訴經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響雇用的,用人單位為擬雇用人員辦理聘用手續(xù),并在公示結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)備齊規(guī)定資料報(bào)同級(jí)人力資源部門(mén)備案。

  八、本公告未盡事宜按《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  九、招考查詢網(wǎng)址如下:寶安區(qū)財(cái)政局網(wǎng)站網(wǎng)址:(http://czj.baoan.gov.cn/ )。

  十、寶安區(qū)人力資源局監(jiān)督電話:27664433,27846413。

  十一、本公告由寶安區(qū)財(cái)政局(國(guó)資委)負(fù)責(zé)解釋。

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