2014年廣東深圳市羅湖區(qū)城管局環(huán)衛(wèi)機(jī)運(yùn)隊(duì)招聘公告

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　　為補(bǔ)充工作人員，根據(jù)《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)[2012]16號(hào))有關(guān)規(guī)定，羅湖區(qū)環(huán)衛(wèi)機(jī)運(yùn)隊(duì)擬面向社會(huì)公開選聘1 名職員，具體崗位參見《羅湖區(qū)政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘職員職位表》(見附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘人條件及要求

　　(一)基本條件

　　1.符合深人社規(guī)[2012]16號(hào)規(guī)定的職員應(yīng)聘基本條件;

　　2.符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件。

　　(二)有關(guān)要求

　　1.關(guān)于報(bào)考專業(yè)

　　(1)應(yīng)聘人所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》要求一致;

　　(2)所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》規(guī)定的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng);

　　2.招考相關(guān)資格截止2014年8月12日。

　　(三)下列人員不得應(yīng)聘

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　2.2009年8月以來參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

　　3.其他屬法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。

　　二、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　1.時(shí)間：2014年8月18日至2014年8月31日上班時(shí)間接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.地點(diǎn)：羅湖區(qū)文錦中路1008號(hào)羅湖管理中心大廈1404室，聯(lián)系人：李小姐，聯(lián)系電話：25666538。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。由招聘單位審核考生提供的材料，判定是否符合應(yīng)聘條件。資格審查合格的確定為考試候選人，并由招考組織單位當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書，報(bào)名資料由招聘單位留存。應(yīng)聘人須提交如下資料：

　　1.《羅湖區(qū)政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開選聘職員報(bào)名登記表》(原件，見附件2);

　　2.身份證或戶籍本(復(fù)印件，驗(yàn)原件);

　　3.提供學(xué)位學(xué)歷證書(復(fù)印件，驗(yàn)原件);

　　4.計(jì)劃生育情況調(diào)查表(原件，見附件3。來不及提供的可暫不提供，但須書面聲明未違反計(jì)劃生育政策);

　　5.專業(yè)技術(shù)資格證書(復(fù)印件，驗(yàn)原件);

　　6.證明應(yīng)聘人符合崗位規(guī)定條件的其他材料;

　　7.與職位要求相關(guān)證明;

　　8.業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)、任職經(jīng)歷等證明材料(可自愿提供)。

　　三、考試

　　(一)方式和內(nèi)容

　　由招聘單位組織，采取結(jié)構(gòu)化面試。

　　(二)時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.時(shí)間：另行通知。

　　2.地點(diǎn)：另行通知。

　　(三)考試結(jié)果公布

　　根據(jù)面試結(jié)果等額確定體檢人選，面試結(jié)果和入圍體檢人員名單將于面試結(jié)束之后3天內(nèi)在深圳市羅湖區(qū)人力資源局網(wǎng)站公布。

　　四、體檢

　　體檢人員攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由招聘單位另行通知。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　五、考察和公示

　　體檢合格的人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，考察合格的確定為擬聘人員。

　　擬聘人員名單將在深圳市羅湖區(qū)人力資源局網(wǎng)站公布，公示時(shí)間為7日。

　　六、聘用

　　擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法(試行)》(深圳市人民政府令第137號(hào))等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時(shí)間向區(qū)組織人事部門申報(bào)，辦理聘用備案手續(xù)。

　　經(jīng)公示，被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　用人單位為擬聘人員辦理聘用手續(xù)，并在公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)備齊規(guī)定資料報(bào)羅湖區(qū)人力資源局備案。

　　七、其它事項(xiàng)

　　(一)經(jīng)公開招聘進(jìn)入我市事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實(shí)行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》(深人社規(guī)〔2012〕12號(hào))規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老保障制度。