2014年遼寧沈陽化工大學招聘人員公告(參加同步考試)

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　　根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》(遼人社 [2014]33號)和遼寧省教育廳辦公室《關(guān)于做好2014年省屬高校公開招聘工作的通知》(遼教辦發(fā)[2014]37號)文件精神，結(jié)合我校實際，擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報名應聘。

　　二、招聘基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽化工大學2014年公開招聘人員計劃信息表》。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　應聘具有博士學位崗位的人員年齡原則上不超過45周歲(1969年1月1日及以后出生);應聘具有碩士學位崗位的人員年齡原則上不超過35周歲(1979年1月1日及以后出生)。

　　應聘碩士崗位的人員在報名時必須已獲得所報崗位要求的學歷、學位證書。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2014年博士畢業(yè)生可先行報名及考核?？己?、體檢合格并于2014年12月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘具有博士學位人員，采取考核方式;招聘具有碩士學位人員，采取考試考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報名

　　1、考核崗位報名：

　　報名時間為公告發(fā)布之日起至2014年9月30日。應聘者應認真閱讀招聘崗位信息，如實填寫《沈陽化工大學公開招聘人員信息表》，并承諾所填內(nèi)容真實可靠。每名應聘者只能報考一個崗位。報名的方式采取網(wǎng)上報名，將《報名信息表》發(fā)送到 syuct_rsc@163.com郵箱(主題寫明：姓名+博士所學專業(yè)+應聘崗位號)，不接受其他方式報名。

　　2、考試考核崗位報名

　　本次筆試參加遼寧省人事考試局組織的2014年下半年事業(yè)單位同步考試。具體報名時間詳見遼寧人事考試網(wǎng)事業(yè)單位招聘考試相關(guān)通知。應聘各崗位者要求工作經(jīng)歷的資歷時間截止到2014年9月30日，每名考生只能報考一個崗位。考試考核崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時，將取消或削減招聘計劃。

　　報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應聘資格。

　　(三)資格審查

　　主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均可取消其應聘資格。筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復查。

　　資格審查時間及相關(guān)事宜將在學校人事處網(wǎng)站(http://renshichu.syuct.edu.cn/)公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

　　(四)考核與考試考核

　　1、考核

　　考核形式為面試，重點對應聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。

　　2. 考試考核

　　(1)筆試

　　本次筆試參加遼寧省人事考試局組織的2014年下半年事業(yè)單位同步考試，考試時間為9月27日，筆試考試科目為《職業(yè)能力測驗》，筆試的要求、時間和地點詳見遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)考務通知。筆試成績登錄遼寧人事考試網(wǎng)查詢。筆試結(jié)束后，學校對成績進行匯總分析，上報省教育廳并商請省人力資源和社會保障廳確定筆試最低合格分數(shù)線。

　　(2)面試

　　按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試; 最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在學校人事處網(wǎng)站公布。面試由學校組織實施。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。