2014年廣東深圳龍崗區(qū)教育系統(tǒng)招聘輔助管理類雇員公告

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　　根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員管理試行辦法》和《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，龍崗區(qū)中小學(xué)生社會實(shí)踐基地?cái)M面向社會人員公開招聘普通雇員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　面向社會公開招聘龍崗區(qū)中小學(xué)生社會實(shí)踐基地輔助管理崗位普通雇員1名，詳見《龍崗區(qū)中小學(xué)生社會實(shí)踐基地公開招聘雇員職位表》(附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行;

　　(四)符合職位表戶籍要求，持有《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》A類或B類;

　　(五)符合崗位要求的其他資格條件。

　　(六)不受理下列人員的報(bào)考申請：

　　1.犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2.2009年7月以來參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

　　3.違反計(jì)劃生育的人員;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘方式

　　堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開測評方式進(jìn)行招聘。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格初審

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考者須本人到場，不可委托他人代報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年8月25-26日(上午9：00-12：00、下午14：00-18：00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：龍崗區(qū)教育局人事科205室(龍崗區(qū)中心城清林中路213號)

　　聯(lián)系人：許楚城聯(lián)系電話：89551959

　　報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審，須提供如下材料：

　　1.報(bào)名表(附件2);

　　2.《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》;

　　3.本人身份證、戶口本;

　　4.學(xué)歷、學(xué)位證書及驗(yàn)證證明(驗(yàn)原件，交復(fù)印件);

　　5.《深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》(附件3，已婚者填好此表后帶上戶口本、身份證、結(jié)婚證、計(jì)劃生育服務(wù)證到戶口所在居委會和街道計(jì)生辦蓋章;未婚者需先到民政局開婚姻狀況證明，再填好此表后帶上戶口本、身份證，到戶口所在居委會和街道計(jì)生辦蓋章);

　　6.無犯罪記錄證明(由戶口所在地派出所出具);

　　7.報(bào)考職位要求的相關(guān)材料。

　　報(bào)名者所提供的資料必須真實(shí)，所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤(文憑驗(yàn)證證明、《深圳市聘用職員、雇員計(jì)劃生育情況調(diào)查表》和無犯罪記錄證明可在現(xiàn)場簽訂承諾書，再于資格復(fù)審與考核前補(bǔ)齊)。

　　資格初審合格的，發(fā)放《面試通知書》參加面試。

　　資格初審只是對考生提供的材料進(jìn)行初步審查，最終以龍崗區(qū)人力資源局資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(二)面試

　　面試工作由龍崗區(qū)人力資源局、龍崗區(qū)教育局共同組織?？忌鷳{面試通知書和身份證(兩證缺一不可)直接參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。面試結(jié)束后，按考生成績從高到低排序，取成績第一名進(jìn)行體檢。面試成績以及體檢人選于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在“龍崗政府在線” (http://www.lg.gov.cn)公布。

　　(三)體檢、資格復(fù)審與考核

　　體檢由龍崗區(qū)教育局統(tǒng)一組織到區(qū)人力資源局指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間及體檢注意事項(xiàng)在公布體檢及考核人選時(shí)一并公布。

　　資格復(fù)審由區(qū)人力資源局組織實(shí)施，主要審查考生所提供的材料是否真實(shí)，是否與公告及報(bào)考崗位所列條件要求相符?？己擞升垗弲^(qū)教育局組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要是考察考生的綜合素質(zhì)(包括德、能、勤、績、廉等方面)，考核采取到考生原單位(學(xué)校)實(shí)地調(diào)查、調(diào)檔審閱等方式進(jìn)行。

　　體檢、資格復(fù)審與考核不合格者，不予雇用，空出的職位按該職位面試成績排名順序依次遞補(bǔ)。

　　(四)雇用公示

　　經(jīng)面試、體檢、資格復(fù)審和考核合格的擬雇用人員，將在“龍崗政府在線”公示，公示時(shí)間為7天。