2014年廣東深圳市龍崗區(qū)人力資源局招聘公告

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　　我局擬于近期面向社會公開招聘3名勞動人事爭議仲裁員。現(xiàn)公告如下：

　　一、招考職位及名額

　　招聘勞動人事爭議仲裁員3名，具體情況詳見招考職位表(附件1)

　　二、招考條件

　　(一)具備以下條件之一：

　　1、曾任審判員的;

　　2、從事法律研究、教學工作并具有中級以上職稱的;

　　3、具有法律知識，從事人力資源管理工作、工會工作、法律工作等滿五年的;

　　4、律師執(zhí)業(yè)滿三年的。

　　(二)全日制本科以上(含本科)學歷，法學專業(yè)，取得學士學位。

　　(三)年齡在35周歲以下。

　　(四)有勞動人事仲裁工作經(jīng)驗，符合仲裁員上崗條件的優(yōu)先。

　　此次招考年齡、資格及工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至2014年8月31日;

　　(五)不受理下列人員的報考申請：

　　1、觸犯刑法，受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

　　2、違反計劃生育政策的人員;

　　3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招考原則、方式

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」_考試方式進行招聘。按成績由高到低1：1錄用，成績合格人員信息錄入人才備選庫，日后有個別人員離職，區(qū)人力資源局將從人才備選庫人員中按成績由高到低直接補錄，一年有效。