2014年湖北宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位招聘42名公告
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國家人事部令第6號)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號)和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號),結(jié)合宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬組織宜昌市夷陵區(qū)2014年部分事業(yè)單位集中公開招聘工作。現(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及職數(shù)
本次組織集中公開招聘,共有2個主管部門所屬事業(yè)單位4個崗位42個職位。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;
(四)具備國家承認(rèn)學(xué)歷、崗位所需文化程度(由考生提供《教育部學(xué)歷證書在線驗證報告》);
(五)具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;
(六)具備崗位所需的其它條件。
每個崗位的具體招聘條件見《2014年宜昌市夷陵區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表》。
以下人員不得報考:
1、因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、被辭退未滿5年或被開除公職的人員;
3、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過夷陵黨建網(wǎng)、區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)(以下簡稱區(qū)人社網(wǎng))和招聘單位主管部門等網(wǎng)站發(fā)布《宜昌市夷陵區(qū)2014年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。
(二)報名及資格審查
1、報名時間:2014年9月2日至3日(8:30—11:30,14:30—17:30)。
2、報名地點:宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會保障局七樓會議室(小溪塔夷興大道46號,公交車100路、101路、68路等宜美佳超市站下)
3、報名要求:報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實填寫有關(guān)信息。報名時只能選擇一個招聘單位中的一個崗位,且報名與考試時使用的身份證必須一致。
4、報名須知:報名時須帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件一式2份,近期免冠1寸彩色登記照片4張。報名須填寫《宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式2份。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不要隨意變更,便于聯(lián)系。報名時經(jīng)資格審查合格者交考試費100元。不受理網(wǎng)上等方式報名。
5、資格審查及其他
(1)資格審查由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé),區(qū)委組織部、區(qū)人社局派人現(xiàn)場指導(dǎo)。對符合報名條件的,不得拒絕報名。審查合格人員當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。
(2)在實施筆試前,招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)、參加筆試人數(shù)均須達(dá)到1:3的比例,未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)核減或取消招聘崗位數(shù)。核減或取消招聘崗位的信息將于面試前在夷陵黨建網(wǎng)、區(qū)人社網(wǎng)公告。
(3)根據(jù)鄂政發(fā)〔2011〕84號文件規(guī)定,在湖北省服務(wù)兩年以上考核合格的 “三支一扶”報考人員,應(yīng)填寫《 事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(宜昌市人力資源和社會保障網(wǎng)下載),經(jīng)當(dāng)?shù)?“三支一扶”辦審核確認(rèn)蓋章,于報名結(jié)束前提交給報名登記處,筆試成績加5分,過期不予加分。
(三)考試安排
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容:筆試分綜合知識和專業(yè)知識兩科(合卷),總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理等,專業(yè)知識以崗位需要的基礎(chǔ)知識和操作技能為主。相同崗位統(tǒng)一一套試題。
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(2)筆試時間:2014年9月6日上午9:00—11:30。
(3)筆試地點:見準(zhǔn)考證。
筆試成績及時在夷陵黨建網(wǎng)、區(qū)人社網(wǎng)公布。
2、面試
(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低排序,按崗位職數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員。在面試前,各招聘單位和主管部門要在區(qū)委組織部、區(qū)人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下,對參加面試人員的資格進(jìn)行一次認(rèn)真復(fù)核。面試人員名單及時在夷陵黨建網(wǎng)、區(qū)人社網(wǎng)上公告。
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