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2014年浙江寧波市林業(yè)局種苗繁育中心招聘工作人員公告

A+ A- 2014-09-04 09:27  |  寧波人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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  根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)寧波市林業(yè)局、市人力資源和社會(huì)保障局同意,寧波市林業(yè)局林特種苗繁育中心決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員1名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘單位簡(jiǎn)介
  寧波市林業(yè)局林特種苗繁育中心創(chuàng)建于1996年,是寧波市林業(yè)局直屬事業(yè)單位(自收自支)。辦公地址位于海曙區(qū)寶善路,中心下設(shè)育苗基地三個(gè),分別位于北侖湖塘、鄞州東吳、邱隘,主要從事國(guó)內(nèi)外優(yōu)良植物引種、新品種選育及繁育推廣;受市林業(yè)局委托,對(duì)全市種苗質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查等工作。編制5人,現(xiàn)在編2人,現(xiàn)有職工10余人(含編外聘用人員),其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4人。
  二、招聘原則和辦法
  招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
  三、招聘對(duì)象基本條件
  (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
  (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
  (三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
  (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  (五)具備崗位所需的其他條件。
  四、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘崗位 崗位類(lèi)別 人數(shù) 崗位職責(zé) 招聘專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求 招聘范圍 其他資格條件
林業(yè)業(yè)務(wù) 專(zhuān)業(yè)技術(shù) 1 遺傳育種或園林植物 林木遺傳育種或園林植物與觀賞園藝專(zhuān)業(yè),碩士研究生以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位; 全國(guó) 30周歲以下
  注:年齡的計(jì)算截止日為公告發(fā)布之日;2015年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生需在2015年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考時(shí),須已取得國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn)。
  五、招聘辦法和步驟
  (一)報(bào)名與資格初審
  1、報(bào)名時(shí)間:2014年9月20日
  2、報(bào)名辦法:報(bào)名人員填寫(xiě)寧波市林業(yè)局林特種苗繁育中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(見(jiàn)附件)。到寧波市第十六屆高層次人才引進(jìn)洽談會(huì)高學(xué)歷人才開(kāi)放式洽談會(huì)寧波市林業(yè)局林特種苗繁育中心招聘攤位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
  3、資格初審
  寧波市林業(yè)局林特種苗中心對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的,方可通過(guò)資格初審;不符合招聘條件的說(shuō)明理由。
  4、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。
  5、招聘單位將電話通知通過(guò)資格初審人員,資格復(fù)審的時(shí)間和面試時(shí)間、地點(diǎn)。
  (二)考試和資格復(fù)審
  本次公開(kāi)招聘考試采取直接面試的辦法進(jìn)行。
  1.資格復(fù)審
  面試前,初審合格人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和推薦表)、近期正面免冠1寸照片2 張等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審者,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。
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