2014年麗水青田縣招聘到村專職從事就業(yè)和社會(huì)保障人員公告

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　　根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作的通知》(浙人社發(fā)〔2013〕196號(hào))和《關(guān)于組織開展2014年招聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員的通知》(麗人社〔2014〕214號(hào))等文件精神,決定組織實(shí)施公開招聘到村(社區(qū)) 專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員公開招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次全縣招聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員58名。

　　二、招考對(duì)象和條件

　　(一)招考對(duì)象

　　2012年及以后畢業(yè)(經(jīng)確認(rèn)屬困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生可放寬到2011年及以后畢業(yè))的全日制大專學(xué)歷以上普通高校畢業(yè)生(含取得高級(jí)職業(yè)資格證書及以上的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生)，專業(yè)不限。

　　(二)報(bào)考條件

　　報(bào)考人員需符合以下條件：

　　1.思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，服從組織安排，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，安心從事崗位工作;

　　3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需要。

　　三、招聘辦法

　　貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名和通過(guò)考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

　　具體程序安排：

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2014年9月12日上午9：00至下午5：30;報(bào)名全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　報(bào)名地點(diǎn)：青田縣就業(yè)管理服務(wù)處 (臨江東路29號(hào)二樓)。

　　符合報(bào)名條件者填寫《2014年青田縣招聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表》(附件)(報(bào)名表自行下載，在崗在編人員需由所在單位在報(bào)名表上簽署意見(jiàn)并蓋章);報(bào)考人員需提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷學(xué)位證書、任職資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件一式兩份。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片2張。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。

　　報(bào)名時(shí)需繳考試費(fèi)40元/人(貧困家庭的報(bào)考人員憑民政部門出具的特困證明或低保證,經(jīng)審核后可免除考試費(fèi))。報(bào)名人員資格審核合格者發(fā)給準(zhǔn)考證，憑繳納的考試費(fèi)發(fā)票和考生身份證原件，于2014年9月25日到縣就業(yè)管理服務(wù)處辦公室(臨江東路29號(hào)二樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名后經(jīng)資格審核符合報(bào)考條件的人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的，不再組織筆試，可以直接進(jìn)入面試，以面試成績(jī)排名確定體檢和考察對(duì)象。

　　(二)筆試

　　筆試科目為綜合知識(shí)測(cè)試，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和就業(yè)、社會(huì)保障法律法規(guī)政策知識(shí)，筆試時(shí)間為 9月27日上午9：00至11：30。筆試實(shí)行百分制，總分為100分。

　　(三)面試

　　由縣人力社保局按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。

　　面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

　　面試由縣人力社保局組織，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。

　　(四)確定考試入圍人員

　　面試結(jié)束后，縣人力社保局按考生筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī)。然后按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分(若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前)確定體檢、考察對(duì)象。

　　(五)體檢、考察

　　體檢由縣人力社保局組織實(shí)施。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

　　報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理;報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。