2014年黑龍江農(nóng)墾建三江管理局第二高級中學(xué)教師招聘公告

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　　根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)管理局同意，現(xiàn)面向省內(nèi)外高校選招數(shù)學(xué)學(xué)科應(yīng)往屆本科師范類畢業(yè)生，為嚴(yán)格招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、 需求計(jì)劃

　　詳見農(nóng)墾建三江管理局第二高級中學(xué)教師招聘需求計(jì)劃表(附件1)。

　　二、應(yīng)聘人員條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，有強(qiáng)烈的教書育人的責(zé)任感和使命感。

　　2、第一學(xué)歷為國家統(tǒng)招全日制普通高等院校一表本科及以上學(xué)歷。

　　3、應(yīng)聘學(xué)科應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致，不允許跨專業(yè)報(bào)考。

　　4、具有高級中學(xué)教師資格證書。具有普通話等級證書二級乙等及以上。

　　5、35周歲以下(1979年9月22日以后出生)。

　　三、招聘辦法

　　1、報(bào)名

　　(1)時(shí)間：2014年9月9日——2014年9月22日下午16:00 (2)地點(diǎn)：建三江管理局人社局101室

　　(3)報(bào)名人員考生登錄農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局網(wǎng)站 ( http://www.nkrbj.com/)，在通知公告欄下載并填寫《黑龍江省農(nóng)墾建三江管理局第二高級中學(xué)2014年度教師招聘報(bào)名登記表》(附件 2)發(fā)送至郵箱：jsj5790983@163.com 并隨時(shí)關(guān)注郵箱回復(fù)及招聘相關(guān)事宜通知，凡因個(gè)人不及時(shí)查看等原因而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。并于9月23日(星期二)到建三江管理局人社局資格審查。

　　(4)報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的開考比例不低于3:1。如達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，將取消招聘崗位。對于緊缺的專業(yè)崗位，經(jīng)管理局招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)總局人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例。

　　(5)報(bào)名聯(lián)系人：周洪江 聯(lián)系電話：0454-5790983

　　2、資格審查

　　資格審查主要審查以下項(xiàng)目：

　　(1)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、高考成績單原件及復(fù)印件或普通高等學(xué)校新生錄取名冊三聯(lián)單復(fù)印件(要求蓋有學(xué)校公章)。

　　(2)普通話等級證書原件及復(fù)印件。

　　(3)高級中學(xué)教師資格證原件及復(fù)印件。

　　(4)二級乙等以上級別普通話等級證原件及復(fù)印件。

　　(5)身份證原件及復(fù)印件。

　　(6)近期免冠一寸彩照3張。

　　具體筆試、面試、體檢、考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。

　　(1)筆試：以高中數(shù)學(xué)教材為依據(jù)，進(jìn)行閉卷考試。主要考查應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)知識水平和能力。筆試試卷卷面滿分150分，90分為合格，考試時(shí)間120分鐘。筆試成績按40%折合計(jì)入總成績。筆試成績不合格，不得進(jìn)入面試。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。

　　(2)面試：按筆試成績3:1進(jìn)入面試。面試內(nèi)容為試講。面試試講考核應(yīng)聘教師專業(yè)素養(yǎng)、組織教學(xué)的能力、傳授知識的方法和技能、學(xué)法指導(dǎo)以及板書設(shè)計(jì)等。面試成績滿分100分，60分為合格，試講時(shí)間為40分鐘(試講前備課60分鐘，由用人單位統(tǒng)一提供備課教材和備課參考材料)。面試成績按 60%折合計(jì)入總成績。

　　筆試、面試成績按比例先折合后再進(jìn)行匯總，考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，從高分到低分排序，按照招聘人數(shù)與崗位數(shù)1:1確定擬聘人員?？偝煽兎?jǐn)?shù)相同時(shí)，則以面試成績高者優(yōu)先。

　　4、體檢與考核

　　(1)體檢：確定的擬聘人員由管理局人社局統(tǒng)一組織體檢，建三江人民醫(yī)院定為招聘人員的體檢醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行。

　　(2)考核：對體檢合格人員進(jìn)行考核，由管理局人社局、事業(yè)單位主管部門及用人單位組織實(shí)施,考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)學(xué)識水平、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、自我要求等方面。凡考核不符合要求的擬聘人員，取消資格。

　　5、備案及公示

　　按照考試成績、考核情況及體檢結(jié)果由高分到低分確定擬聘人員后，填報(bào)《墾區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員備案表》、《墾區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員公示表》，并提交考生筆試試卷、面試考官評分表和學(xué)歷(專業(yè))證明等材料，報(bào)總局人社局審核備案。