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2014年湖南懷化沅陵縣事業(yè)單位招聘工作人員206名公告

A+ A- 2014-09-16 09:38  |  懷化人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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  為及時(shí)補(bǔ)充我縣事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘計(jì)劃、職位及要求

  本次面向社會(huì)公開招聘工作人員的事業(yè)單位17個(gè),計(jì)劃招聘206人。各單位招聘職位、人數(shù)和相關(guān)要求見《沅陵縣2014年事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表》。

  二、招聘條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4、具備招聘職位所要求的專業(yè)或資格條件。

  5、具有正常履職的身體條件,服從工作安排。

  6、下列人不得報(bào)名應(yīng)聘:

 ?、儇?cái)政全額撥款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職在編工作人員在試用期間內(nèi)未轉(zhuǎn)正的人員,不能報(bào)名參考。

 ?、谏形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年9月24日至28日

  2、報(bào)名地點(diǎn):沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局3號(hào)樓會(huì)議室。

  3、報(bào)名要求:請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶身份證、畢業(yè)證和相關(guān)資格證原件和復(fù)印件,近期同底免冠一寸彩色相片2張,并如實(shí)填寫好《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(自行在沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載),簽訂《誠信考試承諾書》,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)招聘條件和崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,取消考試、聘用資格,所造成的一切后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。報(bào)名考務(wù)費(fèi)按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取。

  4、每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃國土建設(shè)綜合服務(wù)站崗位招聘計(jì)劃與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:5開考,其他崗位招聘計(jì)劃與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開考,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后,可核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

  (二)考試

  1、考試以筆試方式進(jìn)行(電視差轉(zhuǎn)臺(tái)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃國土建設(shè)綜合服務(wù)站崗位和殯儀管理所相關(guān)招聘崗位除外)。筆試分公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分,按百分制計(jì)。筆試內(nèi)容:公共知識(shí)為時(shí)政、法律法規(guī)及職業(yè)道德,占30%;專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容根據(jù)報(bào)考的職位確定,占70%,原則上不超過規(guī)定范圍,不指定教材。時(shí)間為150分鐘??荚嚦煽?jī)以筆試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

  2、電視差轉(zhuǎn)臺(tái)招聘崗位、殯儀管理所殯儀司儀崗位以筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%。 應(yīng)聘者首先參加全縣事業(yè)單位公開招聘筆試考試,然后根據(jù)筆試成績(jī)分崗位從高分到低分按1:2比例確定面試對(duì)象。面試成績(jī)按百分制計(jì),面試內(nèi)容以結(jié)構(gòu)化面試為主(電視差轉(zhuǎn)臺(tái)招聘崗位以結(jié)構(gòu)化面試和才藝展示為主)??荚嚦煽?jī)以折后筆試成績(jī)+折后面試成績(jī)之和為最終成績(jī)。

  3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃國土建設(shè)綜合服務(wù)站崗位面向在沅陵縣任職滿2年以上的大學(xué)生村官招聘(含在沅服務(wù)期滿兩個(gè)聘期,現(xiàn)已解聘的2008年大學(xué)生村官),在選拔考錄時(shí)按筆試成績(jī)占60%,聘期實(shí)績(jī)考核成績(jī)占40%,計(jì)算總成績(jī)??荚嚦煽?jī)以折后筆試成績(jī)+折后實(shí)績(jī)考核成績(jī)之和為最終成績(jī)。

  4、考試時(shí)間定于2014年10月25日,考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2014年10月22日至24日到沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (三)體檢與考核

  1、體檢:

  入圍人員確定:根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序(考試成績(jī)相同的,以筆試專業(yè)知識(shí)成績(jī)排名為準(zhǔn);如專業(yè)知識(shí)成績(jī)又相同的,報(bào)請(qǐng)沅陵縣事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定增減招聘計(jì)劃)等額確定體檢人員。體檢入圍人員考試成績(jī)不得低于60分。

  體檢要求:體檢參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可申請(qǐng)復(fù)檢一次,并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不予聘用,并按應(yīng)聘同一崗位的考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,取消聘用資格。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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