2014年上海劉海粟美術(shù)館工作人員招聘公告

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　　單位簡介：

　　劉海粟美術(shù)館始建于1993年，1995年3月16日正式對外開放，是國內(nèi)第一個以個人名字命名的省市級國家美術(shù)館,由時任國家主席江澤民題寫的館名。是由市財政全額撥款的公益一類事業(yè)單位，隸屬于上海市文化廣播影視管理局,正處級。

　　劉海粟美術(shù)館在國內(nèi)外美術(shù)界擁有特殊的地位和社會影響力,始終堅持黨和國家文藝方針，堅持先進文化的發(fā)展方向，凸顯近現(xiàn)代藝術(shù)博物館的收藏研究、陳列展覽、普及教育、傳播信息、文化交流等功能;堅持提升主流文化的藝術(shù)品位，為社會主義文明建設(shè)服務(wù)，發(fā)揮公共文化服務(wù)職能，推動上海國際文化大都市大發(fā)展大繁榮。

　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，向社會公開招聘1名工作人員，具體如下：

　　一、 招聘崗位及職數(shù)

　　專職人事管理 職數(shù)：1名。

　　二、崗位說明及招聘條件

　　1、人事管理

　　職位說明：做好劉海粟美術(shù)館人事招聘、勞動合同簽訂、以及人事申請報批手續(xù);做好考勤、休假和加班統(tǒng)計與管理，人事檔案管理，建立人力資源狀況統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整和人才庫建立;落實薪資、福利和獎金的核發(fā)工作;確保人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī);具有良好的公文寫作能力、熟練掌握計算機辦公軟件。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它任務(wù)。

　　招聘對象與條件：擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀守法，德才兼?zhèn)?。具有大專及以上學(xué)歷。熟悉國家及本市人力資源相關(guān)政策和法規(guī)，具備熟練掌握人力資源管理工具和運用的能力。具有較豐富的人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，遵守人事紀律和保密紀律，具有較強的執(zhí)行力。熱愛文博事業(yè)，政治可靠，好學(xué)上進，工作細心嚴謹;踏實肯干，愛崗敬業(yè)，勤勉不懈，有較強的責(zé)任心和進取心;注重團隊合作，溝通協(xié)調(diào)能力強，樂于奉獻，具有良好的心理素質(zhì);擁有較強的服務(wù)意識，敢于面對并接受挑戰(zhàn)，能承受一定的工作壓力。具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。有工作經(jīng)驗5年以上。28周歲以上，38周歲以下，本市戶籍。

　　三、薪酬待遇：按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、招聘辦法：

　　1、報名時間

　　自本公告發(fā)布日起，截止至2014年10月8日17：00時止。

　　2、報名方法

　　網(wǎng)絡(luò)報名，應(yīng)聘人員將個人簡歷(下載并填寫《劉海粟美術(shù)館2014應(yīng)聘人員登記表》)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證明、專業(yè)技術(shù)職稱(資格)、職業(yè)資格等相關(guān)材料(復(fù)印件)電子版發(fā)送至：liuhaisuam@sina.com，文件名為：應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。

　　3、招聘方式

　　根據(jù)申報材料，通知經(jīng)過簡歷篩選和資格審查的應(yīng)聘人員進行筆試，根據(jù)筆試分數(shù)由高到低按不低于1：5比例排序確定進入面試人員名額。筆試時間另行通知。

　　組織經(jīng)過筆試的應(yīng)聘人員進行面試，根據(jù)應(yīng)聘者在專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進行測試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式擇優(yōu)錄取。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。未進入筆、面試者不另發(fā)通知。

　　面試人員須遞交所有證書的原件，報考人員應(yīng)對報名的個人信息材料等資料的真實性負責(zé)，如不符合報考條件或填報信息不實，后果自負。

　　4、身體檢查

　　按照筆試、面試成績按4∶6比例，計算出成績，總成績第一名者進入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標準(試行)》，在本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行。

　　5、考察

　　由劉海粟美術(shù)館組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀守法情況，道德品質(zhì)和誠信記錄、勝任工作的能力。

　　6、擬錄用人員公示

　　根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對擬錄用人員在21世紀人才網(wǎng)、上級主管部門網(wǎng)站、劉海粟美術(shù)館網(wǎng)站等媒體上進行公示7天，公示無異議后，即上報主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。