2014年河南濮陽(yáng)臺(tái)前縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

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　　根據(jù)工作需要，經(jīng)臺(tái)前縣人民政府批準(zhǔn)、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，臺(tái)前縣羽絨羽毛產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員5名。具體招聘方案如下：

　　一、 招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持全面考核、嚴(yán)格程序、確保質(zhì)量的原則。

　　二、 招聘崗位、人數(shù)

　　臺(tái)前縣羽絨羽毛產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心擬公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員4名(檢驗(yàn)檢測(cè)崗位人員3名，計(jì)算機(jī)操作崗位人員1名，崗位等級(jí)均為專業(yè)技術(shù) 13級(jí))，管理崗位人員1名(產(chǎn)品抽樣管理崗位人員1名，崗位等級(jí)為管理10級(jí))。具體條件見(jiàn)《臺(tái)前縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位及具體要求一覽表》。

　　三、招聘條件及要求

　　(一)報(bào)名須同時(shí)具備下列條件:

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3、身體健康，符合崗位需求條件;

　　4、符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求;

　　5、年齡在35周歲以下(1979年9月16日以后出生);

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)名：

　　1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

　　2、曾被判刑、勞教或開(kāi)除公職的;

　　3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　4、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中需要回避的;

　　5、其他不符合報(bào)考條件的。

　　四、招聘方法及程序

　　本次招聘分為發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示和聘用等七個(gè)步驟。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　《臺(tái)前縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.pyrsw.gov.cn)、臺(tái)前縣人民政府網(wǎng)站 (www. taiqian.gov.cn)和臺(tái)前縣電視臺(tái)等新聞媒體上發(fā)布，同時(shí)在臺(tái)前縣政府綜合辦公樓和臺(tái)前縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公樓張貼。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)采集照片的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須填寫(xiě)《臺(tái)前縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(可從招聘公告發(fā)布網(wǎng)站下載)一式兩份，繳納考務(wù)60元，信息采集費(fèi)10元。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年9月25日至9月29日(上午8:30-12:00，下午15:00-18：00)。

　　報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)前縣政府綜合樓719房間(臺(tái)前縣新區(qū)緯六路中段北側(cè))。

　　報(bào)名資料：本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件各一份和《臺(tái)前縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》2份，已就業(yè)人員報(bào)考須開(kāi)具所在單位同意報(bào)考的證明信。

　　報(bào)名比例：報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)擬招聘崗位數(shù)的比例須不低于3:1。不足3：1的，相應(yīng)核減擬招聘崗位數(shù)，核減后仍達(dá)不到3：1時(shí)，該崗位不再招考，退還報(bào)名者所交的考務(wù)費(fèi)。

　　資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)弄虛作假、與招聘資格條件不相符的，隨即取消其資格。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2014年10 月10日應(yīng)聘者須持本人身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，過(guò)期不候。

　　(三)筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間 100 分鐘。

　　筆試時(shí)間：2014年10月12日 9:00—10:40。

　　筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試內(nèi)容：質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督相關(guān)法律法規(guī)(包括《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》、《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法》、《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法》等相關(guān)法律法規(guī))和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　筆試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)量1：3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員，筆試成績(jī)于10月15日在報(bào)名點(diǎn)張榜公布。

　　(四)面試

　　專業(yè)技術(shù)崗位面試和管理崗位面試分別進(jìn)行，面試試題滿分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在報(bào)名點(diǎn)公布成績(jī)及排名。