2014年浙江寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位招聘公告

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　　根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員29名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃和條件

　　本次招聘涉及下屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，具體招聘職位、人數(shù)和招聘條件，詳見附件一。

　　報(bào)考人員應(yīng)具備公告及職位規(guī)定的基本條件和資格條件:

　　1.愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔，具有創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神。

　　2.具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求。

　　3.符合公告規(guī)定的身體條件及其他條件。

　　二、招聘原則、辦法和步驟

　　招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月24日-9月25日，上午9:00-11：30，下午2:00-4：30。報(bào)名地點(diǎn)：鄞州區(qū)衛(wèi)生局(鄞州中心區(qū)學(xué)士路1221號(hào))，聯(lián)系人、聯(lián)系電話：林老師0574-87418607，潘老師0574-87418609。

　　2、報(bào)名要求：應(yīng)聘者先從網(wǎng)上下載并填好報(bào)名表，攜帶近期免冠1寸照片2張。應(yīng)聘者須提供本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、注冊(cè)證書、職稱證書、勞動(dòng)合同和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)部門出具的參保證明等招聘職位要求提供的材料原件及復(fù)印件。

　　每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)單位一個(gè)職位。

　　3、符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3：1的，則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。報(bào)考職位取消的考生若符合其他職位報(bào)考條件的，可以改報(bào)其他職位，具體由區(qū)衛(wèi)生局通知考生本人。

　　(二)筆試

　　筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，采用閉卷形式，百分制。考生憑本人有效身份證于2014年9月26日(上午9:00-11：30，下午2：00-4：30)到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。

　　筆試時(shí)間：初定于2014年9月27日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可以登陸鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告 “2014年寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位第三批招聘公告”(下同)欄或鄞州衛(wèi)生網(wǎng)(www.yzws.gov.cn)查詢。同時(shí)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)3倍(其中招聘指標(biāo)3名及以上的按指標(biāo)數(shù)2倍;不足倍數(shù)的按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入面試對(duì)象。

　　面試實(shí)施2天前，若取得面試資格的人員向區(qū)衛(wèi)生局書面確定不參加面試的，該職位面試空缺名額根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)面試

　　面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，在面試合格人員中，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，如遇總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也相同，則加試一門綜合知識(shí)。

　　(四)體檢

　　體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)[2010]109號(hào))及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

　　(五)考察

　　考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)衛(wèi)生局提交書面申請(qǐng)?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。