2014江蘇淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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　　淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)備管理中心是我局所屬全額撥款事業(yè)單位。為適應(yīng)工作需要,充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)局黨組研究并報(bào)市人社局核準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘(在編)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員3名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　詳見《2014年淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2、具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。且在招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)完全一致。有工作經(jīng)歷(或任職)要求的，計(jì)算時(shí)間截止2014年10月31日。

　　3、年齡30周歲以下(1984年7月1日以后出生)，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4、符合招聘崗位要求及其它條件(詳見《崗位表》)。

　　現(xiàn)役軍人、普通高校在讀或在籍學(xué)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　三、招聘程序和辦法

　　招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;近期同底二寸免冠照片2張;報(bào)名時(shí)間為2014年10月9日～2014年10月16日(上午9：00～11：30，下午2：30～5：00)。報(bào)名地點(diǎn)：淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局(健康西路140號(hào)，市政府院內(nèi)2號(hào)樓)132室。如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證原件和復(fù)印件及報(bào)名者相關(guān)材料。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名咨詢電話：0517-83605933。

　　由淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，填寫《2014年淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，并繳納筆試費(fèi)100元/人

　　已繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)需達(dá)《崗位表》規(guī)定的開考比例的倍數(shù)，不足相應(yīng)倍數(shù)的則按比例核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2014年10月22日(上午9：00～11：30，下午2：30～5：30)。

　　(二)筆試

　　已繳費(fèi)報(bào)名人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試科目為一門，總分為100分，60分及以上為合格。筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

　　筆試時(shí)間：2014年10月25日上午9:00-11:30

　　筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　筆試成績(jī)?cè)诨窗彩惺屑?jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布。

　　(三)面試

　　(1)面試人選確定：在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)，按從高分到低分順序及核減后崗位招聘人數(shù)與開考比例的倍數(shù)，確定擬參加面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。若進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足相應(yīng)倍數(shù)的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。

　　(2)資格復(fù)審：由淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局對(duì)擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，面試人選應(yīng)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料原件。進(jìn)入面試人員為在職人員的，須在資格復(fù)審時(shí)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。對(duì)資格復(fù)審不合格或不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的應(yīng)聘者(含自動(dòng)放棄)，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的面試人數(shù)不足核減后崗位計(jì)劃招聘數(shù)相應(yīng)倍數(shù)的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。經(jīng)審核符合應(yīng)聘條件進(jìn)入面試人員名單在淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布，發(fā)給《面試通知書》。

　　(3)面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。