2014年重慶市永川區(qū)從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中招聘公告

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　　根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問題的意見》(渝委辦發(fā)〔2011〕36號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕327號(hào))等文件精神，經(jīng)研究并報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)，決定從永川區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))在職干部中公開招聘鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘指標(biāo)及職位

　　本次公開招聘指標(biāo)共3名，具體招聘單位及崗位見附件1。

　　三、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍

　　重慶市永川區(qū)行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村(社區(qū))便民服務(wù)中心專職工作者(不包括代理崗位人員)。

　　(二)招聘條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。

　　2.工作作風(fēng)扎實(shí)，工作實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

　　3.截止報(bào)名當(dāng)日，報(bào)考人員須擔(dān)任村(社區(qū))黨委(黨總支、黨支部)書記、村民委員會(huì)(社區(qū)居委會(huì))主任滿3年及以上或擔(dān)任村(社區(qū))專職干部滿5年及以上。任職時(shí)間按照“對(duì)年對(duì)月”的原則計(jì)算，其中，若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行累計(jì)計(jì)算，累計(jì)計(jì)算方法為：實(shí)施選聘分離前擔(dān)任村(社區(qū))黨委(黨總支、黨支部)書記、村民委員會(huì)(社區(qū)居委會(huì))主任、文書、計(jì)生專干、綜治專干、社保員需滿1年及以上方可與實(shí)施選聘分離后的村 (社區(qū))便民服務(wù)中心主任、副主任、黨建文秘助理員、民政社保助理員、綜治平安助理員、衛(wèi)計(jì)婦幼助理員、城市管理助理員合并計(jì)算。

　　4.年齡在18周歲及以上、40周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天)。截止報(bào)名當(dāng)日，報(bào)考人員應(yīng)已取得國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　5.身體健康，符合招聘職位要求的身體條件;

　　6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度有關(guān)要求。

　　報(bào)考者有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過警告及以上(不含警告)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，以及正在接受紀(jì)律審查的人員;任職期間本村、社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村、社區(qū)任職的;2006年以來在各類招錄(招聘)中有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。