2014浙江農(nóng)林大學(xué)公開招聘非教學(xué)崗位人員第二批)公告

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　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江農(nóng)林大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　浙江農(nóng)林大學(xué)為浙江省屬全日制本科高校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州西郊臨安市。

　　二、招聘崗位及條件

　　本次公開招聘3個(gè)非教學(xué)崗位共3人。

　　(一)招聘條件

　　1、符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見附件《浙江農(nóng)林大學(xué)2014年非教學(xué)崗位招聘計(jì)劃表》)。

　　2、具備2014年12月30日前正式到崗工作的條件。

　　(二)招聘條件有關(guān)說(shuō)明

　　1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)(2014年12月30日前)。

　　2、專業(yè)。由浙江農(nóng)林大學(xué)參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定，對(duì)非目錄內(nèi)專業(yè)適當(dāng)從寬把握。

　　3、工作經(jīng)歷按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間截至2014年12月。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2014年9月30日9：00-10月10日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

　　2、資格初審。時(shí)間：2014年9月30日-10月11日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2014年9月30日9：00-10月12日24：00，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報(bào)名資格。

　　各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

　　4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2014年10月22日-10月24日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

　　(二)考試

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40%，面試60%計(jì)入總成績(jī)。

　　1、筆試

　　筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　時(shí)間、地點(diǎn)：2014年10月25日(全天)，杭州市內(nèi)。

　　科目：《綜合應(yīng)用能力》(全主觀題)和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(全客觀題)。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

　　2、面試

　　資格復(fù)審和面試有關(guān)安排后另行在我校網(wǎng)站通知，并電話通知有關(guān)人員。

　　面試者應(yīng)攜帶身份證，學(xué)歷和學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)人員可分別提供就業(yè)推薦表、《留學(xué)回國(guó)人員證明》)等材料原件及復(fù)印件一份，按指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

　　面試方式：答辯式面試。

　　測(cè)評(píng)要素：崗位認(rèn)知、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題能力、崗位適合度等。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體檢、考核

　　考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分(總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先)按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。由招聘單位統(tǒng)一安排，費(fèi)用由受檢者自理。體檢合格者確定為考核對(duì)象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。