2014年山東濟(jì)寧曲阜師范大學(xué)附屬中學(xué)招聘工作人員公告
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一、招聘單位簡(jiǎn)介
曲阜師范大學(xué)附屬中學(xué)是山東省教育廳直屬的省級(jí)規(guī)范化學(xué)校,1957年創(chuàng)建于偉大的思想家、教育家孔子的故鄉(xiāng)——“東方圣城”曲阜。學(xué)?,F(xiàn)有教職工200人,其中特級(jí)教師5人,教授1人,碩士研究生導(dǎo)師8人,高級(jí)教師72人,山東省和濟(jì)寧市學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、骨干教師和優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)獲得者 80余人,具有碩士學(xué)位(歷)以上的教師90余名。為促進(jìn)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教師。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3名,均為中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1973年10月20日以后出生)。
(二)崗位條件
應(yīng)聘人員學(xué)歷、專業(yè)、職稱等要符合崗位要求,詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)、曲阜師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.qfnu.edu.cn)和曲阜師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站(http://www.qsdfz.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:報(bào)名采取電子郵件投遞的方式進(jìn)行,符合崗位條件的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《曲阜師范大學(xué)附屬中學(xué)公開招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書》 (附件2)、《曲阜師范大學(xué)附屬中學(xué)公開招聘應(yīng)聘人員信息簡(jiǎn)表》(附件3)發(fā)送至qsdrsk@126.com,郵件標(biāo)題為“崗位名稱+姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘專業(yè)+專技職務(wù)”。
報(bào)名時(shí)間:信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員初步審查后,再以電話方式通知個(gè)人到學(xué)校提交報(bào)名材料,報(bào)名材料包括:(1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、榮譽(yù)證書、身份證等原件及復(fù)印件;(2)有本人簽名的《曲阜師范大學(xué)附屬中學(xué)公開招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書》;(3)在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢和考核時(shí)提供。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。面向中級(jí)、初級(jí)崗位的考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)或業(yè)務(wù)理論。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。
2、面試
面試采取試講方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)、基礎(chǔ)教學(xué)以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面的素質(zhì)和能力。
發(fā)表評(píng)論