2014年嘉興海鹽縣綜合行政執(zhí)法大隊(duì)綜合行政執(zhí)法協(xié)管員招聘

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2014年嘉興海鹽縣綜合行政執(zhí)法大隊(duì)綜合行政執(zhí)法協(xié)管員招聘

　　為加強(qiáng)城市管理，優(yōu)化城市環(huán)境，全面推動海鹽縣城區(qū)精細(xì)化、常態(tài)化管理，建立長效管理機(jī)制，經(jīng)縣政府同意，由海鹽縣綜合行政執(zhí)法大隊(duì)(原海鹽縣城市管理行政執(zhí)法大隊(duì))面向社會公開招聘綜合行政執(zhí)法協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘人數(shù)

　　招聘綜合行政執(zhí)法協(xié)管員15名(性別為男性)。

　　三、招聘范圍及條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，熱愛城管工作，無違法違紀(jì)行為記錄。

　　2.高中及以上學(xué)歷，身高1.68米以上，矯正視力1.0以上，品貌端正，身體健康，年齡在18周歲至35周歲(1979年10月27 日至1996年10月31日期間出生)。

　　3.具有本縣常住戶口，在縣城有住房者優(yōu)先考慮。

　　4.中共黨員、有汽車和摩托車駕駛證、復(fù)退軍人、士官優(yōu)先考慮。

　　四、工作職責(zé)及管理

　　綜合執(zhí)法協(xié)管員的職責(zé)主要是協(xié)助綜合行政執(zhí)法人員開展城市管理工作。聘用人員須服從管理，遵守《海鹽縣綜合行政執(zhí)法局工作人員內(nèi)部管理規(guī)定》、《海鹽縣綜合行政執(zhí)法局協(xié)管員工作目標(biāo)責(zé)任制量化考核辦法》等內(nèi)部工作管理制度。

　　五、待遇

　　聘用后享受機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位合同工相關(guān)的工資福利待遇。

　　六、招聘程序和辦法

　　按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　1.現(xiàn)場報名。報考人員報名須按《招聘通告》規(guī)定的資格要求，持相應(yīng)的身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證、退伍證、轉(zhuǎn)業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份，獲獎證書原件及復(fù)印件各一份，有駕駛證的，提供原件及復(fù)印件各一份，近期1寸免冠同底證件照3張。報考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　報名時間：2014年10月27日至2014年10月31日9：00——17:00時。

　　報名地點(diǎn)：海鹽縣綜合行政執(zhí)法局3號樓411室。

　　2.筆試。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識，滿分為100分。筆試工作由縣綜合行政執(zhí)法局組織實(shí)施。

　　筆試具體考試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　3.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1:3左右的比例確定面試對象。

　　面試滿分為100分。面試工作由縣綜合行政執(zhí)法局組織實(shí)施。

　　面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.體檢、考核。面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。有汽車和摩托車駕駛證的在總成績中加2分，在縣城有住房的在總成績中加2分，復(fù)退軍人、士官在總成績中加2分，獲得優(yōu)秀士兵、立三等功及以上的加1分，獲得優(yōu)秀大學(xué)生和優(yōu)秀黨員稱號的分別加1分。

　　根據(jù)總成績次序(如出現(xiàn)總成績相等，以面試成績高的排位靠前)，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考核由縣綜合行政執(zhí)法局組織。

　　5.公示、聘用。體檢、考核合格后，擬聘用人員名單在“海鹽人事人才網(wǎng)”(www.hyrcsc.com.cn)上公示7天。公示期滿無異議或有反映經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　6.體檢、考核、公示不合格或有自愿放棄的，在該職位面試合格對象中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、其它注意事項(xiàng)

　　1.凡《招聘通告》及資格條件規(guī)定的相關(guān)證件、證明未隨身攜帶或缺少的，報名時一概不予受理。

　　2.與原單位解除勞動合同事宜，由錄用對象本人負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他后果。