2014年廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院招聘29名工作人員公告

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2014年廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院招聘29名工作人員公告

　　廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院隸屬于自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)，是一所事業(yè)單位差額撥款的三級(jí)醫(yī)院。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))等文件精神，為進(jìn)一步充實(shí)我院衛(wèi)生人才隊(duì)伍，經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)同意，以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，2014年我單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員29人。公告如下：

　　一、工作原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標(biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的工作原則。

　　二、招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及崗位條件、要求

　　廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及崗位條件、要求等詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院2014年度公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、應(yīng)聘人員的基本條件

　　(一)遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質(zhì);

　　(二)熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端莊，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)技術(shù)能力;

　　(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

　　四、發(fā)布招聘信息

　　在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)及廣西龍?zhí)夺t(yī)院網(wǎng)站發(fā)布廣西壯族自治區(qū)龍?zhí)夺t(yī)院2014年公開(kāi)招聘工作人員公告。發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　五、報(bào)名和資格審查

　　(一) 報(bào)名時(shí)間：2014年11月10日至14日;上午8:30-11:30，下午15:30-17：30(雙休及法定節(jié)假日除外)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)羊角山路8號(hào)廣西龍?zhí)夺t(yī)院人力資源部。聯(lián)系電話(huà)：0772-3130024

　　(三)報(bào)名要求：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員持以下材料：

　　1.廣西龍?zhí)夺t(yī)院2014年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(附件2)。

　　2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(歷屆生還需持職稱(chēng)證、資格證)、近期彩色免冠1寸照片2張以及招聘崗位規(guī)定的其他相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件，到醫(yī)院人力資源部辦理報(bào)名手續(xù)。

　　(四) 資格審查：由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的應(yīng)聘人員參加考試。

　　六、考試

　　考試包括筆試和面試，報(bào)名未通過(guò)資格審核者不能參加本次招聘考試。筆試和面試由我院按公開(kāi)招聘考試的有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(一)筆試 筆試分?jǐn)?shù)為100分，占綜合分40%，筆試內(nèi)容分公共知識(shí)(占30%)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)(占70%)兩個(gè)部分。筆試按不少于招聘崗位人數(shù)1:3的比例開(kāi)考，如未達(dá)開(kāi)考比例，但因工作需要仍需進(jìn)人的，須報(bào)經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)同意，并報(bào)經(jīng)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣西龍?zhí)夺t(yī)院網(wǎng)站公布成績(jī)。

　　(二) 面試 面試分?jǐn)?shù)為100分，占綜合分60%。面試具體時(shí)間由醫(yī)院人力資源部通知。4號(hào)至8號(hào)崗位，即管理七級(jí)以上崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)以上崗位、工勤二級(jí)崗位人員或獲碩士學(xué)位人員，經(jīng)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)審核并報(bào)自治區(qū)人力資源與社會(huì)保障部門(mén)核準(zhǔn)后，可以直接進(jìn)入面試。9號(hào)至17號(hào)崗位(17號(hào)崗位使用后勤控制數(shù))，根據(jù)招聘崗位職數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分以1：3的比例確定面試人選。若面試達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位的考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值 70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并于當(dāng)日在廣西龍?zhí)夺t(yī)院網(wǎng)站上公布。

　　(三) 綜合分?jǐn)?shù)：

　　1. 9號(hào)至17號(hào)崗位，筆試(40%)、面試(60%)分?jǐn)?shù)之和即為綜合分?jǐn)?shù);

　　2. 4號(hào)至8號(hào)崗位，即管理七級(jí)以上崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)以上崗位、工勤二級(jí)崗位人員或獲碩士學(xué)位人員直接參加面試，面試分?jǐn)?shù)即為綜合分?jǐn)?shù)。