2014年山西晉中市左權(quán)縣招聘縣人民醫(yī)院工作人員公告
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2014年山西晉中市左權(quán)縣招聘縣人民醫(yī)院工作人員公告
經(jīng)縣政府研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘左權(quán)縣人民醫(yī)院工作人員。本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后擇優(yōu)聘用,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘名額、崗位及性質(zhì)
這次公開招聘縣人民醫(yī)院工作人員共24名,為差額事業(yè)編制。具體崗位和名額為:醫(yī)療崗位15名(兒科、麻醉科、耳鼻喉科、眼科、婦產(chǎn)科各2人,急診科4人,內(nèi)科1人);醫(yī)技崗位9名(藥劑1名、影像醫(yī)師5名、檢驗(yàn)2名、病檢1名)。
二、招聘程序
(一)報(bào)名條件
1、基本條件
(1)戶籍不限。
(2)熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,自愿從事醫(yī)療衛(wèi)生工作,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(3)身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)行為。
(4)符合報(bào)名條件的大學(xué)生村干部,需由當(dāng)?shù)亟M織部門出具同意報(bào)考證明;符合報(bào)名條件的在職在編人員,需由其所在單位及其主管部門出具同意報(bào)考證明;符合報(bào)名條件的已婚人員需由當(dāng)?shù)厝丝诤陀?jì)劃生育主管部門出具符合國家生育政策的生育證明。
(5)每人只限報(bào)一個(gè)崗位。
2、具體條件
詳見《左權(quán)縣招聘縣人民醫(yī)院崗位及條件一覽表》
3、限制條件
(1)因犯罪受過刑事處罰的
(2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的
(3)因犯錯(cuò)誤正在接受審查的
(二、資格審查
1、本次招聘由縣衛(wèi)生局組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持一式二份的《左權(quán)縣招聘縣人民醫(yī)院工作人員報(bào)名登記表》(此表從“左權(quán)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”下載)、本人二代身份證、戶口薄、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、派遣或報(bào)到證(全日制院校)等證書的原件和復(fù)印件,以及本人近期1寸紅底彩色免冠照片6張,到指定地點(diǎn)由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者要如實(shí)提交以上信息和資料,凡提供虛假報(bào)名材料或未按公告條件獲取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;凡因信息填報(bào)不全、不實(shí),導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)考者自負(fù)。
2、考試招聘辦公室組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)給準(zhǔn)考證,并告知考試具體事宜。面試的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)由招聘辦公室確定。面試人員屆時(shí)持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試。
(三)考試
根據(jù)《左權(quán)縣人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略實(shí)施辦法(試行)》精神,符合招考崗位專業(yè)要求的獲得碩士及其以上學(xué)位的研究生報(bào)考,不參加筆試,直接進(jìn)入所報(bào)崗位的面試。面試成績(jī)?cè)?0分以上(含60分)的,可確定為體檢、考核人員。經(jīng)體檢和考核合格、公示無異議者,由人社局辦理聘用手續(xù),不占用計(jì)劃招聘崗位人數(shù)。
1、筆試
筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》,閉卷式考試,百分制記分。設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績(jī)合格人數(shù)少于擬招聘人數(shù)時(shí),相應(yīng)核減該職位的招聘名額,核減到與筆試成績(jī)合格人數(shù)相等。
考生按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)考生必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證(身份證要與報(bào)名時(shí)所用姓名和身份證號(hào)一致),缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加筆試。
2、面試
筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績(jī)按報(bào)考崗位職數(shù)分別由高分到低分排列順序,以計(jì)劃招聘崗位人數(shù)的2倍比例分別確定參加面試人員。若面試人數(shù)不達(dá)擬招聘崗位人數(shù)2倍的,筆試成績(jī)合格的考生全部參加面試。同一崗位的最后一名入闈者筆試成績(jī)相同的,可共同列入該崗位面試人員名單。
面試實(shí)行百分制,60分為合格,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得入闈體檢和考核環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績(jī)的60%、面試成績(jī)的40%的綜合成績(jī)由高到低的順序(綜合成績(jī)相同時(shí),以筆試成績(jī)高低排序)按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)等額確定參加體檢、考核人員。
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