2014年江蘇省徐州市第一中學(xué)面向全國(guó)公開招聘優(yōu)秀教師(2)
?、馔装?張近期1寸免冠照片(黑白彩色均可);
?、狭魧W(xué)歸國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位證明。
4、報(bào)名所需材料必須如實(shí)提供，同時(shí)簽署誠(chéng)信聲明.doc，如有虛報(bào)，帶來的后果由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān)。
(二)考試
1、筆試
主要測(cè)試內(nèi)容為從事應(yīng)聘崗位工作所需的專業(yè)知識(shí)，測(cè)試采取閉卷的方式進(jìn)行，不指定參考用書;專業(yè)能力測(cè)試要求在指定的教材和規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一篇課堂教學(xué)或?qū)W科活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)。筆試總分為100分，60分為合格線，未達(dá)合格線，不予聘用。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)告知。
2、面試
所有進(jìn)行完筆試考核的人員須參加由徐州一中統(tǒng)一組織的面試，面試包括實(shí)際授課或組織指導(dǎo)學(xué)生活動(dòng)、答辯，筆試總分為100分，60分為合格線，未達(dá)合格線，不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)電話另行通知。
五、體檢、考察、聘用
以考生筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)按崗位由高到低排序，按照與招聘崗位1：1的比例，確定體檢、考察人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格認(rèn)定體檢檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。
考察主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
體檢和考察合格者確定為擬聘用人選，擬聘用人選在徐州人力資源和社會(huì)保障局、徐州市教育局、徐州第一中學(xué)網(wǎng)站公示7天。對(duì)公示無異人員，同學(xué)校簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行12個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定編定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
六、有關(guān)待遇
(一)高層次人才引進(jìn)
1、按徐州市人才隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)文件規(guī)定為被聘教師辦理入編手續(xù)，并為配偶工作及子女入學(xué)提供支持或協(xié)調(diào);
2、學(xué)校資助被聘教師安家費(fèi)30萬元，或每月提供2000元租賃人才公寓住房租金;
3、被聘教師享受省、市規(guī)定的相應(yīng)人才引進(jìn)資助政策(享受50萬元高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才經(jīng)費(fèi)資助，其中30%為個(gè)人補(bǔ)助，其余為科研項(xiàng)目研究經(jīng)費(fèi))，以后學(xué)校每年提供不少于5萬元的科研經(jīng)費(fèi)，做出突出成績(jī)、重大貢獻(xiàn)的，另給予重獎(jiǎng);
4、學(xué)校提供不少于50萬元專項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室科研設(shè)施設(shè)備配置經(jīng)費(fèi),以后根據(jù)實(shí)際需要配足配齊相關(guān)設(shè)施設(shè)備。
5、提供良好的學(xué)習(xí)、研究環(huán)境，優(yōu)先安排接受高層次的境內(nèi)外培訓(xùn)，促進(jìn)教師不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和教科研水平;
6、其他面議。
(二)博士生引進(jìn)
1、按徐州市人才隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)文件規(guī)定辦理入編手續(xù);
2、享受省、市、校規(guī)定的相應(yīng)人才引進(jìn)資助政策(10萬元科研啟動(dòng)費(fèi)、10萬安家費(fèi)),以后學(xué)校每年提供不少于5萬元的科研經(jīng)費(fèi)，做出突出成績(jī)、重大貢獻(xiàn)的，另給予重獎(jiǎng);
3、學(xué)校提供不少于50萬元專項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室科研設(shè)施設(shè)備配置經(jīng)費(fèi)，以后根據(jù)實(shí)際需要配足配齊相關(guān)設(shè)施設(shè)備。
4、提供良好的學(xué)習(xí)、研究環(huán)境，優(yōu)先安排接受高層次的境內(nèi)外培訓(xùn)，促進(jìn)教師不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和教科研水平;
5、其他面議。
七、工作及其他事項(xiàng)
工作紀(jì)律：公開招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。對(duì)考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退;對(duì)工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
其它事項(xiàng)：
1、從資格審核到體檢考察結(jié)束，應(yīng)聘者應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢造成無法通知應(yīng)聘本人的，后果由其本人負(fù)責(zé)。
2、擬聘用人選名單經(jīng)公示無異議后，擬聘用人選應(yīng)協(xié)助學(xué)校及時(shí)辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話051685885000、051685582102。
招聘政策咨詢電話：徐州市第一中學(xué)85885002，85582102
招聘工作監(jiān)督電話：徐州市人力資源和社會(huì)保障局 83732198
徐州市教育局 83722605