2014年山東青島大學(xué)公開招聘27名工作人員公告
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2014年山東青島大學(xué)公開招聘27名工作人員公告
一、招聘單位簡介青島大學(xué)是山東省重點(diǎn)建設(shè)的綜合大學(xué)。位于美麗的海濱城市青島，坐落在黃海之濱、浮山之麓，依山傍海，風(fēng)景秀麗，是讀書治學(xué)的理想園地。
2012年，青島大學(xué)被確定為山東省應(yīng)用基礎(chǔ)型特色名校。山東省人民政府與青島市人民政府簽署了共建青島大學(xué)協(xié)議。學(xué)校的整體辦學(xué)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。目前，學(xué)校的在校生達(dá)到42000余人，其中研究生近8000人，本科生32000余人，留學(xué)生1300余人。學(xué)校設(shè)置了文、藝、史、哲、理、工、醫(yī)、經(jīng)、管、法、教育等11個(gè)學(xué)科門類，開設(shè)了100個(gè)本科專業(yè)。學(xué)校設(shè)置了240余個(gè)碩士學(xué)位點(diǎn)，涉及到40個(gè)一級學(xué)科;53個(gè)博士學(xué)位點(diǎn)，涉及到10個(gè)一級學(xué)科;博士后流動站9個(gè)。
經(jīng)過多年的建設(shè)，青島大學(xué)已經(jīng)發(fā)展成為一所規(guī)模較大，集自然科學(xué)、人文社會科學(xué)多學(xué)科為一體的綜合大學(xué)。學(xué)校以優(yōu)良的育人質(zhì)量，較高的學(xué)術(shù)水平，贏得了社會的贊譽(yù)。青大人正肩負(fù)著社會的責(zé)任和歷史的使命，懷揣著希望和夢想，闊步走向新的輝煌。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，青島大學(xué)擬面向社會公開招聘工作人員27名，其中，中級專業(yè)技術(shù)崗位24人，高級專業(yè)技術(shù)崗位3人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、應(yīng)聘中級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1968年11月5日以后出生);高級崗位應(yīng)聘人員年齡在50周歲以下(1963年11月5日以后出生);
5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求;
6、應(yīng)聘人員需在12月31前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和青島大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rlzy.qdu.edu.cn/bumen/xingzheng/renshichu/htm/)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員一律采取電子郵件形式報(bào)名，電子郵件主題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)。電子郵箱：qingdazhaopin@163.com。
報(bào)名需提交相關(guān)證明材料主要包括：(1)《青島大學(xué)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證掃描件;(3)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);(4)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《海外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;(5)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起15日內(nèi)。
報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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