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2014年湖南邵陽市計(jì)算機(jī)學(xué)校招聘事業(yè)編制工作人員公告

A+ A- 2014-11-07 10:27  |  湖南人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:趙仿 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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  2014年湖南邵陽市計(jì)算機(jī)學(xué)校招聘事業(yè)編制工作人員公告

  邵陽市計(jì)算機(jī)學(xué)校是邵陽市財(cái)政局下屬二級(jí)事業(yè)單位,是一所普通中專學(xué)校。在校學(xué)生2000余人,全員編制89人,現(xiàn)有教職工82人。為優(yōu)化人才隊(duì)伍,提高人員素質(zhì),推動(dòng)教育教學(xué)事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和我校新進(jìn)人員計(jì)劃及工作需要,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘1名事業(yè)編制會(huì)計(jì)專業(yè)教師。查詢相關(guān)招聘信息請(qǐng)登錄邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)、邵陽市財(cái)政局網(wǎng)站(http://www.HNsyczj.JoA.cn/)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、基本條件
  1、遵守憲法和法律,品行端正。
  2、身體健康,能適應(yīng)崗位工作的要求。
  3、具備報(bào)考職位的相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)及相應(yīng)資格要求。
  二、招聘職位表
招聘職位
 
招聘 人數(shù) 職位要求
 
筆試范圍
 
面試 方式
會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師
 
1 1、1986年1月1日以后出生。 2、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 3、具有助理會(huì)計(jì)師資格證。
 
會(huì)計(jì)基礎(chǔ) 初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù) 試講

 
  三、報(bào)名
  1、報(bào)名時(shí)間定于2014年11月17日至11月19日,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在邵陽市西湖路474號(hào)國土大廈院內(nèi)。
  2、報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名表(見附件1),并提供本人學(xué)歷證書、正式有效身份證原件和復(fù)印件(報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三張,提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件和復(fù)印件。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考須提供縣級(jí)以上行政主管部門蓋章的同意報(bào)考的證明原件。
  3、本次考試不接受委托報(bào)名,報(bào)名者須由本人持相關(guān)證件、證明現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)照相。
  4、2014年12月4日至5日?qǐng)?bào)考者持身份證原件、報(bào)名發(fā)票到邵陽市計(jì)算機(jī)學(xué)校人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證,考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
  5、報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》及《報(bào)名須知》的有關(guān)規(guī)定。考生在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。
  6、每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不低于1:3。對(duì)于少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位,由邵陽市財(cái)政局書面報(bào)告市人力資源和社會(huì)保障局,經(jīng)批準(zhǔn)后可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。
  7、報(bào)名費(fèi)按物價(jià)核定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。
  筆試
  筆試時(shí)間定于2014年12月6日上午9:00—10:30。專業(yè)理論筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%。筆試內(nèi)容為招聘職位專業(yè)理論知識(shí)(見招聘職位表)。
  四、面試
  1、面試方式:試講
  2、面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。
  3、以專業(yè)理論筆試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例確定面試對(duì)象,如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者,則一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
  4、面試入圍人員名單將在邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)、邵陽市財(cái)政局網(wǎng)站(http://www.hnsyczj.joa.cn/)上公布。
  五、體檢與考察
  體檢對(duì)象按折算后總成績(jī)從高分到低分等額確定,折算后總成績(jī)相同的按專業(yè)理論筆試成績(jī)從高分到低分排列名次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施??忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng),就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
  體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察工作由邵陽市財(cái)政局和計(jì)算機(jī)學(xué)校組織,成立考察工作小組,每組應(yīng)有2名以上熟悉人事工作的人員組成。考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘職位要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并寫出考察意見??疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)市財(cái)政局核定后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布擬聘人員名單,并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。
  考察工作接受市紀(jì)檢、市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督。
  六、公示
  擬聘用人員經(jīng)邵陽市財(cái)政局審核后報(bào)市人社局審定并在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)邵陽市財(cái)政局網(wǎng)站(http://www.HNsyczj.JoA.cn/)上公示7個(gè)工作日。
  七、聘用
  經(jīng)考試、體檢、考察考核、公示無異議的人員,由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù),聘用人員試用期為一年,首次聘用期限為五年,五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。邵陽市計(jì)算機(jī)學(xué)校應(yīng)及時(shí)將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。
  八、本次招聘不實(shí)行遞補(bǔ)。
  九、紀(jì)律要求
  1、本次公開招聘工作中在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。
  2、要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保招聘工作的公正公平。
  3、考生提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報(bào)名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
  4、本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話:0739-5393550(邵陽市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察辦公室) 0739-5026031(邵陽市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)
  考試咨詢電話:0739-5335912(邵陽市計(jì)算機(jī)學(xué)校人事科)
  附件:邵陽市市直事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名登記表(公招2).doc
  邵陽市財(cái)政局
  2014年11月5日
  
 
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